Бизнес

Успех компании Toyota на протяжении многих десятилетий вызывает постоянный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала стандартом для глобальной автопромышленности, поэтому каждый, кто стремится улучшить качество товаров и услуг, должен ознакомиться с опытом этой корпорации. Автор аудиокниги делится истоками успеха Toyota, исследуя дао компании – ее уникальную бизнес-философию, основанную на 14 ключевых принципах управления. Основополагающим элементом дао Toyota является особый подход к персоналу, который включает воспитание, обучение и развитие.

Книга величайшего торговца в истории Джесси Ливермора — одиночки, индивидуалиста и самого успешного биржевого спекулянта. Написанная незадолго до его смерти в 1940 году, эта книга по-прежнему остается одной из самых известных и популярных в финансовой литературе. Она помогает понять механизмы и причины, благодаря которым он смог как зарабатывать, так и терять десятки миллионов долларов. На протяжении 45 лет торговли и наблюдения за фондовым рынком Джесси Ливермор разработал ряд уникальных инструментов, применяя собственные формулы и уравнения, которые существенно повысили доходность его торговой системы. Автобиографические элементы и исторические аспекты делают эту книгу увлекательным романом, который читается на одном дыхании.

Ричард Демилль Вайкофф, живший с 1873 по 1934 год, стал пионером в изучении технических аспектов рынка. Неудивительно, что его считают одним из пяти основоположников технического анализа наряду с Доу, Ганном, Эллиоттом и Мерриллом. Вайкофф первым продемонстрировал, как читать графики, чтобы понять действия профессионалов на рынках. Внедрив свой собственный метод торговли, он сумел добиться богатства. Вайкофф жил в эпоху, когда имел возможность наблюдать за работой таких известных инвесторов, как Дж.П. Морган и Джесси Ливермор. Основываясь на своих наблюдениях и интервью с этими трейдерами, Вайкофф создал свою методологию торговли. Он стремился действовать так, как это делают «умные деньги», то есть крупные игроки, контролирующие ценовые движения. Вайкофф заметил определенные закономерности, возникающие в моменты, когда крупные игроки хотят выйти на рынок.

В каждом из нас скрыт огромный потенциал. Вопрос лишь в том, как его эффективно раскрыть и что для этого потребуется. Главный герой книги, Саша, оказывается в организации, которая отличается от остальных. Здесь нет начальников, отдельных кабинетов и рутинных задач. Сашу принимают на работу без диплома и резюме, просто за его желание трудиться и проявленную инициативу. В ходе своей работы в «Малик Спейс» Саша превращается из необразованного дембеля в корпоративного джедая, способного решать самые сложные проблемы компании.

На этот раз обсуждается использование Теории Ограничений не в промышленной сфере, а в розничной компании. Небольшая семейная торговая сеть Hannah’s Shop сталкивается с серьезными трудностями в своей деятельности. Управляющий одного из магазинов сети, Пол Уайт, прилагает все усилия для достижения успеха своего магазина. Решение внезапно возникших проблем в его торговой точке приведет к улучшениям во всей компании. Однако прежде чем это случится, Уайту предстоит много поработать и разрешить множество конфликтов, связанных с необходимостью изменений.

Что выделяет выдающихся людей среди остальных? Почему некоторые остаются на среднем уровне, в то время как другие добиваются замечательных успехов? Что определяет наш успех? Образование? Опыт? Амбиции? Талант? Автор этой книги, колумнист и редактор Fortune, уверен: талант (как и все перечисленное) здесь не имеет значения! Колвин проанализировал результаты множества исследований, посвященных природе успеха, и пришел к убедительному выводу: выдающиеся результаты достигаются людьми, которые особым образом практикуются в своей области. Как они это делают? Автор подробно отвечает на этот вопрос и излагает ключевые принципы «осознанной практики» в своей книге.

Стив Бланк, гуру стартап-движения, утверждает, что для начинающего предпринимателя важно «выйти из офиса» и начать непосредственно узнавать у клиентов, что им нужно. Однако, действительно ли вы получите ценную информацию, зависит от ваших вопросов. Например, самый распространенный вопрос – «Нравится ли вам наша идея или продукт?» – неправилен. Это похоже на то, как спрашивать маму о вашей идее: она любит вас и в любом случае скажет что-то положительное, чтобы вас не огорчить. Аналогично поступает и большинство клиентов. Чтобы стать успешным предпринимателем, нужно знать, как и что именно спрашивать, и в книге Роба Фитцпатрика вы освоите эти навыки! Автор поможет вам понять, когда ответ дан из вежливости и не имеет ценности, подскажет, в каком направлении развивать беседу, какие уточняющие вопросы задавать, как избежать socially desirable responses, как определить, что в продукте хорошо или плохо, нужен ли он рынку, как его правильно позиционировать – и все это с множеством реальных примеров. Перед вами краткое, полезное и написанное с юмором практическое руководство по эффективному общению предпринимателя с клиентами. Оно поможет вам сэкономить время, деньги и нервы.

Брайан Трейси – всемирно признанный мотивационный спикер и автор более 80 бестселлеров. Прежде чем начать свою карьеру писателя, он занимал должность директора в компании, стоимость которой составила 265 миллионов долларов. Заработок денег – это основной навык, которому можно научиться, считает Брайан Трейси. Он собрал проверенные временем принципы, которые помогут настроиться на изобилие, установить ясные финансовые цели и достичь богатства. Независимо от того, желаете ли вы увеличить свой доход, открыть собственный бизнес или начать инвестировать, эта книга станет стимулом для вашего успеха.

Уникальные методы, которые обеспечат возвращение клиентов к Вам вновь и вновь Мечта большинства компаний заключается в том, чтобы клиенты оставались верными навсегда. Однако в условиях жесткой конкуренции для того, чтобы удержать клиента после первой покупки, требуется гораздо больше, чем просто загадать три желания. Покупатели стремятся постоянно видеть и испытывать что-то новое и оригинальное; в противном случае у них возникнет желание . . . . . уйти к Вашим конкурентам!

Раньше их было немного… Но сейчас их больше, чем вы думаете. На самом деле, есть высокая вероятность, что некоторые из них работают в вашей компании прямо сейчас. Они корпоративные зомби, живые мертвецы корпоративного мира! Корпоративные зомби – это скучные, безжизненные и не вдохновленные сотрудники и менеджеры, которых можно встретить в любой организации. И это не их вина, что они стали зомби, виноваты компании, которые их заразили. Но надежда есть! Хотя... только чудо может их спасти! "Корпоративные зомби" – это революционная и провоцирующая программа, которая поможет вдохнуть жизнь, добавить страсти и энергии в компании и их сотрудников. Известный эксперт в области управления Джон Вон Эйкен поделится уникальным опытом и практическими идеями о том, как повысить эффективность компании, вернув ее сотрудников к жизни.

Представьте себе: вы находитесь лицом к лицу с клиентом... Клиентом, который богат, влиятелен, опытен и... уже сотрудничает с вашими конкурентами. Более того, он искренне верит, что в этом процессе продажи вся сила и все преимущества находятся у него.

От издателя «Долой консерватизм в бизнесе!» - признайтесь, у кого из вас в душе не живет такая мечта? А вот Джеку Уэлчу, который в 45 лет возглавил General Electric, повезло увидеть, как его мечта осуществилась. Будучи самым молодым из предыдущих руководителей этой компании, он стал "дирижером в оркестре", заставив одни инструменты получения прибыли замолчать, а сотни новых зазвучать. В результате сейчас General Electric способна адекватно реагировать на любые вызовы корпоративного мира. «Самый крутой босс Америки», по мнению журнала Fortune, Джек Уэлч предлагает вам создать свою собственную игру, очистив оркестровую яму от бюрократии и вложив много усилий в каждого члена вашей команды! Успешной вам симфонии!

Менеджеры и руководители постоянно ищут новые, инновационные способы повышения эффективности своей компании. В настоящее время на рынке достаточно консультантов, тренеров и экспертов, готовых предложить «современные» идеи о том, как правильно управлять компанией и достигать успеха. Часто их мнения звучат весьма убедительно, но их правдивость не всегда оказывается подтвержденной.

Это произведение посвящено сознанию и его отклонениям. Слабоумие определяется как "расстройство мышления, из-за которого у человека ухудшается способность воспринимать связи между окружающими явлениями, теряется умение различать главное и второстепенное, а также критическое отношение к собственным высказываниям и поведению". ("Нервные и психические болезни", изд. "Медицина", М. 1996 г). В основе книги лежит анализ практической деятельности российского предпринимателя.

Экстремальное психологическое путешествие по лабиринтам подсознания требовательного и капризного покупателя. Автор последовательно и тщательно анализирует психологию восприятия рекламы, демонстрируя, как можно превратить покупателя в послушный механизм, непрерывно генерирующий кассовые чеки. Книга написана простым и доступным языком, включает множество примеров и практических рекомендаций. Это отличное пособие как для новичков, так и для опытных рекламистов, стремящихся эффективно применять психологию влияния для решения своих рекламных задач. Настоящая аудиоверсия подготовлена на основе второго – расширенного – издания «Психологии рекламы».

Сегодняшний покупатель испытывает избыток и привередливость из-за разнообразной рекламы. На очередную попытку заманить его в сети «самого выгодного на свете» предложения покупатель «на автопилоте» активирует «защитный радар». Эта книга посвящена тому, как преодолеть цинизм и недоверие потребителей с помощью нестандартной, поразительной, умной и незаметной рекламы. Новаторские правила создания рекламы-«невидимки» предлагают владельцы успешного и стильного агентства, поэтому книга полна креативных примеров и практических рекомендаций. Однако, если вы планируете продолжать покупать или создавать традиционную рекламу — лучше не читать эту книгу. Ведь против новых идей также существует защитный радар.

Стремитесь к не просто выдающимся, а невероятным достижениям? Если вы хотите оставить след в истории бизнеса как лидер, который разработал уникальную бизнес-стратегию и преобразовал мир, эта аудиокнига станет вашим кратчайшим маршрутом к реализации этой мечты! Кеничи Омае — всемирно признанный «Мистер Стратегия» — поделится с вами уникальным подходом к стратегическому мышлению, а также научит замечать скрытые возможности и генерировать инновационные идеи.

"Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги" — книга, ставшая настоящим настольным пособием для успешных руководителей аудиторских, юридических, консалтинговых, рекрутинговых, PR и инвестиционных компаний. Эти компании, занимающиеся продажей услуг, требуют особых подходов, отличающихся от простых товарных продаж. На сегодняшний день книга переведена на семь языков, а ее общий тираж превысил четверть миллиона экземпляров. Как правильно управлять компанией, предоставляющей профессиональные услуги? Как выстраивать взаимодействие с клиентами и партнерами? Как организовать эффективную маркетинговую систему? Как управлять своими активами? Все эти вопросы подробно рассматриваются ведущим мировым экспертом в этой области. Обобщая опыт множества статей, выступлений и консалтинговых проектов, Девид Майстер предлагает описание лучших практик управления и четкие методы их внедрения. Делая акцент на опыте других, автор предоставляет возможность избежать распространенных ошибок в собственной практической деятельности. Это настоящая настольная книга для всех, кто работает в сфере оказания профессиональных услуг! В ней содержится всё необходимое для достижения успеха как для ваших клиентов, так и для вашей фирмы и вас самих.

Рокфеллер, Хонда, Форд, Онассис, Касио, Трамп, Джобс, Гейтс, Баффет и Галвин – эти фамилии известны многим, ведь данные бизнесмены не только накопили значительное состояние, но и сделали свой вклад в развитие мировой истории. В книге представлены биографии всемирно известных предпринимателей. Хотя некоторые подробности могут быть не самыми радужными, правдивая история поможет понять настоящие стремления к «большим деньгам». Рассказ о восхождении от самых низов до роскошных яхт и домов вдохновит тех, кто мечтает о прорыве.

Потенциальным объектом нападения рейдеров может стать практически любая российская компания, и это происходит сегодня. Рейдерские захваты предприятий превратились в серьезную проблему для бизнеса. В нашей стране постепенно внедряются методы корпоративного шантажа. Эти процессы приобрели настолько широкий масштаб, что проблема уже давно стала общероссийской. В данной аудиокниге обсуждаются причины и история возникновения рейдерства, а также международная и российская практика слияний и поглощений. Рассмотрены основные технологии, применяемые для захвата активов, и предложены практические советы по предотвращению, предупреждению и борьбе с незаконными поглощениями и слияниями. Также представлен рейдерский лист - кому, за что и сколько выплачивают "черные" рейдеры.