Бизнес

Убеждать людей в своей правоте приходится ежедневно. Это необходимо для получения кредита в банке, уговоров мужа купить шубу или для того, чтобы заставить ребенка мыть руки перед едой. Умение убеждать особенно важно для тех, кто взаимодействует с людьми: бизнесменов и руководителей, политиков и адвокатов, продавцов и педагогов. В формате диалога со слушателем, доступным и живым языком, аудиокнига обучает тому, как аргументированно доказывать и защищать свою позицию, а также описывает методы и правила эффективного общения. Рассматриваются этапы процесса убеждения, а также факторы, которые могут способствовать или препятствовать этому процессу. Предоставляются практические советы по преодолению психологических барьеров и выбору наиболее эффективных стратегий убеждения.

У каждого руководителя существует свой уникальный стиль управления, который формируется под влиянием преобладающих черт характера: кто-то отличается скрупулезностью и педантизмом, другой — находчивостью и изобретательностью, третий — деловитостью и практичностью, четвертый — уклончивостью и обходительностью. В связи с этим методы управления людьми также должны быть индивидуальными: то, что воспринимается одним сотрудником, может оказаться совершенно непонятным для другого. Из этой аудиокниги вы узнаете, как осознать свой стиль управления, чтобы иметь возможность его улучшать и находить общий язык с теми, кто отличается от нас. Материал представлен в виде практических рекомендаций, систематизированных на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель». Эта аудиокнига будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кто заинтересован в вопросах повышения эффективности управления.

Эта книга станет вашим помощником в становлении настоящим мастером телефонного общения. В ней представлена система для работы с различными типами звонков: входящими, исходящими, горячими и холодными. Вы освоите множество приемов ведения диалога и работы с возражениями, а также изучите более 100 сценариев для разных ситуаций продаж по телефону. Это всесторонний набор инструментов для практического использования. Подходит для людей, занимающихся продажами по телефону.

Франчайзинг в настоящее время стал одной из самых популярных и привлекательных форм инвестирования для многих предпринимателей. Каждый день появляются новые, более привлекательные варианты франшиз из различных стран мира и практически всех основных отраслей бизнеса. Если вы задумываетесь о покупке франшизы, не спешите с окончательным решением, не послушав аудиокнигу ФРАНЧАЙЗИНГ: Ответы эксперта на 17 самых популярных вопросов о ПОКУПКЕ франшизы. В этой практичной и информативной аудиокниге признанный специалист в области франчайзинга Джон Вон Эйкен ответит на ключевые вопросы, которые необходимо учесть, если вы действительно намерены инвестировать в покупку франшизы. Вы узнаете: 1. В каких отраслях ожидается наибольший рост и развитие в будущем? 2. Какие критерии следует принимать во внимание при оценке надежности и честности потенциального франчайзера? 3. Как определить, будет ли данная франшиза прибыльной для вас в вашем регионе, в вашем городе, на вашем рынке? 4. Какие документы должен предоставить франчайзер для того, чтобы помочь вам запустить и управлять бизнесом на начальном этапе? 5. Насколько надежными и эффективными являются маркетинговые стратегии и методы продвижения потенциального франчайзера? 6. Какие инструменты поддержки и системы обучения должны быть доступны вам при покупке франшизы? 7. Какие аспекты партнерства и франчайзингового контракта могут стать предметом дополнительных переговоров? 8. Что важнее всего учитывать при выборе территории для будущего развития или места для новой бизнес-единицы? 9. Что делать и куда обращаться за помощью, если возникают проблемы или трудности с вашей франшизой?

Начав реформирование Сбербанка в 2007 году, Герман Греф отметил: «Мы должны показать, что слоны способны танцевать». Огромный и неповоротливый Сбербанк унаследовал от советской эпохи длинные очереди, строгих операционисток и устаревшие финансовые технологии. Это учреждение старого образца требовалось преобразовать в достойного представителя мировой финансовой элиты. Так началась беспрецедентная реформа этой гигантской организации. Хотя она еще не завершена, как процесс, так и первые результаты впечатляют. Для написания этой книги автор провел множество интервью с сотрудниками Сбербанка — от рядовых операционисток до членов правления. В результате получился настоящий экономический триллер, который заинтересует тех, кто собирается проводить реформы в своей компании. А также тех, кто задается важным вопросом российского бизнеса: могут ли в России работать не хуже, чем на Западе?

Перед вами одна из самых популярных книг Брайана Трейси, изданная в аудиоформате — «Как разбогатеть с нуля». Используя принципы, изложенные автором, вы сможете достичь успеха, независимо от вашего текущего финансового положения — ведь богатство приходит к тем, кто стремится к нему! Брайан Трейси помог тысячам людей добиться финансового успеха. Он является автором 35 книг, более 300 видео- и аудиопрограмм, а также организатором и ведущим семинаров по менеджменту и саморазвитию. В книге «Как разбогатеть с нуля» он делится основными источниками богатства и принципами, которые помогут вам настроиться на успех. Слушая эту книгу, вы узнаете: 5 правил создания успешного бизнеса; 7 способов привлечь деньги для реализации своих идей; 10 принципов инвестирования. Слушайте аудиокнигу, и вы не только поймете, как можно разбогатеть, имея лишь желание, но и найдете путь, который наиболее подходит именно вам!

Одной из наиболее значительных пробелов в современном российском интеллектуальном пространстве является нехватка экономической истории. Тем не менее, экономическая история — это ключ к пониманию не только современной экономики, но и социальной реальности, окружающей нас сегодня. Курс одного из самых известных российских экономистов Сергея Гуриева «Дорога к рынку. Экономическая жизнь постсоветской России» повествует о том, как формировалась современная российская экономика, о ее архитекторах и о ключевых событиях, которые уже успели затеряться в памяти и обрасти мифами. Каковы были экономические реформы? Как создавались российские компании, банки и налоговая система? Как возникло экономическое неравенство и появились миллиардные состояния? Все это рассматривается в курсе и является необходимым для понимания того, как изменить существующие правила игры. Лекции: 1. Отчет о потерянном и найденном 2. Советский фундамент 3. Реформы Гайдара 4. Цена любого вопроса 5. Дмитрий Зимин: «Это было фантастически азартно. Это главное» 6. Большая приватизация 7. Кредитная история 8. Торговля в открытую 9. Евгений Чичваркин: «Розница была огромным социальным лифтом» 10. Недра и закрома 11. Демьян Кудрявцев: «Олигархи первой волны подменяли институты» 12. Битва при Сити 13. Твердая рука 14. Олег Вьюгин: «Нет олигархов и демократии — надо опираться на бюрократию» 15. Элла Панеях: «Российский бизнес непрерывно ходит под прокурором» 16. Правила игры 17. Министры-монетаристы 18. Социальное государство 19. Владимир Гимпельсон: «Экономисты о такой гибкости обычно только мечтают» 20. Не в цифрах счастье 21. Евгений Ясин: «Среднему классу нужны убедительные перемены»

Через десять лет после всемирного успеха бестселлера «От хорошего к великому» Джим Коллинз выпустил не менее увлекательную книгу – Great by Choice. На этот раз автор задается вопросом, почему некоторые компании процветают в условиях экономической нестабильности и даже хаоса, в то время как другие терпят крах. Основываясь на многолетних исследованиях, Коллинз и его коллега Мортен Хансен разработали принципы создания великого и устойчивого предприятия в наши непредсказуемые и насыщенные событиями времена. Прочитав эту книгу, вы узнаете, что: Лучшие лидеры не отличаются готовностью рисковать или креативностью – они дисциплинированы, в основном полагаются на опыт и проявляют параноидальную осторожность. Инновация сама по себе – не преимущество. Намного важнее умение управлять инновациями, сочетая творчество с самодисциплиной. Идея о необходимости принимать «быстрые решения» и «быстро реагировать» – серьезное заблуждение, которое может привести к серьезным последствиям. Фишки книги В основе этой книги лежат результаты исследований, которые авторы проводили в течение 9 лет! По их словам, полученные результаты их очень удивили. Однако, несмотря на неожиданность и невероятность выводов, данные говорят сами за себя. А с цифрами не спорят. Почему мы решили издать эту книгу Это уже четвертая книга признанного классика бизнес-литературы, которую мы издаем! Книги Коллинза – настоящее удовольствие для тех, кто ценит четко структурированную и полезную бизнес-литературу, основанную на крепком фундаменте научных исследований. Для кого эта книга Для предпринимателей, владельцев бизнеса и топ-менеджеров, которые стремятся развивать свои компании в наши нестабильные времена.

Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента, в отличие от множества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят стандартные фразы о негативной роли наказаний в управлении или стыдливо избегают этой темы, опасаясь показаться негуманными и неполиткорректными. Между тем, управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, и все это происходит потому, что и те, и другие недооценивают значение наказаний как инструмента управления и не умеют его эффективно применять. Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно оценить реальность и разобраться в причинах своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом создадите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения эффективности управления любым коллективом — от небольшой рабочей группы до целой компании. Как и в своих предыдущих бестселлерах «Вы или вас» и «Вы или хаос», Александр Фридман последовательно придерживается строгого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российские бизнес-обычаи.

Предлагаем вашему вниманию аудиокнигу известного психолога и имиджеолога Валентины Горчаковой под названием «Психология создания персонального бренда». Что такое персональный брендинг? Возможно ли выделиться среди конкурентов и войти в мир современных маркетинговых коммуникаций, будучи воспринятым окружающими как бренд? Да, утверждает автор. Существенная часть современного менеджмента заключается в создании бренда. Бренд формирует добавленную стоимость, премиальную цену, доверие, надёжность и узнаваемость. Эта книга необходима каждому, кто стремится быть заметным в общественном сознании, кто осуществляет социальное влияние и власть, кто изучает сложные законы бизнеса и политики. Брендами не рождаются, ими становятся.

По всей стране звучат жалобы начальников на нехватку кадров. С точки зрения автора, игнорировать эту ситуацию - это ошибка. Как можно продать свои услуги дороже? Как зарабатывать больше, выполняя те же обязанности? Как максимально эффективно использовать рабочее время для себя? Ответы на эти вопросы предоставляет Антон Калабин, раскрывая читателю секреты психологии работодателя. Знание этих секретов поможет сотруднику выполнять именно те действия, которые ожидает руководство, обоснованно требуя за это повышенное финансовое вознаграждение. В книге представлены как "алгоритмы длительного использования", которые обеспечат работнику финансовое благополучие в долгосрочной перспективе, так и "быстрые рецепты", позволяющие достичь материального успеха почти мгновенно, но иногда в ущерб возможным дальнейшим отношениям. Каждый может сам решить, какими рекомендациями автора воспользоваться и в каких ситуациях.

Это рассказ о том, как недорогой продукт превратился в основу масштабного бизнеса. Это также биография активного человека, который провел время в советских лагерях за частное предпринимательство, а затем создал свои собственные бренды «Ростагроэкспорт» и «Б. Ю. Александров». Борис Александров делится своим опытом советского предпринимательства, рассказывает о коммерции в эпоху перестройки и о специфике ведения бизнеса в новой России. Он делится воспоминаниями из личной жизни и предлагает советы по достижению успеха и счастья.

Хотите ли вы обеспечить себе дополнительные источники дохода на всю жизнь? Популярный спикер, мультимиллионер и автор бестселлеров по управлению финансами – Роберт Аллен – делится своими секретами финансового благосостояния в книге «Множественные источники дохода». В этой книге он объясняет, как правильно относиться к деньгам, и предлагает десять дополнительных способов заработка. Прослушав аудиокнигу, вы узнаете, как: • создавать различные побочные доходы; • контролировать и защищать свои финансы; • обеспечивать высокую прибыль; • зарабатывать много, ведя бизнес из дома; • удваивать свои средства на фондовом рынке с минимальными рисками; • извлекать выгоду из интеллектуальной собственности; • многое другое. Книга «Множественные источники дохода» помогла тысячам людей построить экономически стабильное будущее. Изучите правила игры под названием «деньги» и начните выигрывать по-крупному!

Шишкина С. - "Любить. Считать. Как построить крепкие и здоровые отношения на основе финансовой независимости" В нашей стране многие женщины оказываются в менее защищенной позиции в различных жизненных обстоятельствах. Финансовый аспект этой защиты представляет собой серьезную проблему для множества людей. Автор книги, журналист, финансовый консультант и блогер Светлана Шишкина считает, что финансовая независимость является ключом к созданию крепких отношений. Вы узнаете, какие финансовые знания будут полезны на разных этапах жизни. Поиск партнера, заключение брака, семейная жизнь, беременность, рождение и воспитание детей – каждый этап рассматривается с точки зрения финансовой безопасности женщины. В книге уделяется много внимания созданию долгосрочных планов, разумным инвестициям, пенсионным накоплениям, вопросам наследования и процессам развода. Вы узнаете, какие шаги можно предпринять для защиты себя и своих прав, а также как избежать нежелательных ситуаций или подготовиться к ним. На примерах реальных историй женщин из различных городов России рассматриваются разные сценарии, и юрист дает комментарии по всем сложным вопросам. Комментарий релизера: Знания автора в области экономики и права можно считать средними (блогер), однако у нее есть своя аудитория, которая положительно отзывается о книге и других материалах.

Перед вами руководство, которое необходимо каждому лидеру (как в бизнесе, так и в государственном управлении), стремящемуся выжить и добиться успеха в новом цифровом веке. После 40 лет вдумчивого руководства и значительных успехов в лидерстве Том Сибел — один из самых выдающихся предпринимателей и лидеров Кремниевой долины — собрал в этой впечатляющей книге знания о ключевых цифровых технологиях, которыми должен овладеть каждый руководитель: большие данные, Интернет вещей, облачные вычисления и, безусловно, искусственный интеллект. Том Сибел — это один из тех редких людей, чей опыт и авторитет позволяют донести свои идеи до широкой аудитории. Он увлекает нас в увлекательное обсуждение быстро меняющихся технологий и предлагает дорожную карту для использования новых возможностей, связанных с цифровой трансформацией в бизнесе и не только. Многим компаниям вскоре придется внедрять значительные, если не революционные, изменения в свои корпоративные процессы. Именно CEO, руководитель компании или организации, должен возглавить процесс трансформации. Слияние облачных технологий, больших данных, искусственного интеллекта и Интернета вещей коренным образом меняет способы, которыми бизнес и правительства будут функционировать в 21-м веке. Цифровая трансформация представляет собой один из главных рисков и одну из величайших возможностей современности для организаций по всему миру. В этой книге вы найдете план действий для CEO, состоящий из 10 принципов, а также рекомендации по книгам и курсам по программированию, которые окажутся полезными для сотрудников компании.

О чем книга "Не бойся действовать: Женщина, работа и воля к лидерству" Мир бизнеса устанавливает для женщин определенные негласные правила. Не следует слишком ярко демонстрировать свои умственные способности и волевые качества. Не рекомендуется показывать свои амбиции и желание продвинуться по карьерной лестнице. Кроме того, женщин сдерживают внутренние барьеры. Существует множество серьезных причин, по которым женщины отказываются развивать свою карьеру. Они не позволяют себе двигаться вперед из-за недостатка уверенности, нежелания привлекать к себе лишнее внимание, постоянной дилеммы между карьерой и семьей, а также из-за хронической нехватки времени. В результате на сегодняшний день лишь 4% руководителей ведущих мировых компаний составляют женщины.

Новая книга Тома Питерса предназначена для лидеров и руководителей, стремящихся к успеху в условиях быстро меняющегося мира. Современные вызовы — социальные медиа, «интернет вещей», искусственный интеллект и «большие данные» — заставляют адаптироваться к новым правилам. Единственный способ вписаться в эту реальность — это немедленно начинать пробовать, не боясь ошибок и не стремясь все заранее запланировать. В эпоху радикальных изменений наилучшей стратегией для достижения личного и профессионального успеха станет стремление к совершенству во всех аспектах. Каждая глава книги посвящена улучшению различных сторон вашей компании, шаг за шагом и виток за витком. Управление, исполнение, корпоративная культура, вовлеченность сотрудников и их обучение — все это требует постоянного внимания и совершенствования. Важно также учитывать дизайн и акцент на дополнительных услугах. Все эти актуальные темы подробно рассматриваются в новой книге Тома Питерса, которая является продолжением «В поисках совершенства», но с учетом современных технологий и темпа жизни.

Это первая книга, написанная участником знаменитого эксперимента в сфере трейдинга. В ней впервые раскрываются детали того, как и чему обучал новичков инициатор эксперимента Ричард Деннис - "Принц Ямы", как его называли в биржевых кругах. Вы узнаете, на каких рынках работали Черепахи, какие стратегии входа и выхода они использовали, за какими трендами следили, как оценивали риски, какие ограничения им приходилось соблюдать и почему одни Черепахи потерпели неудачу, в то время как другие заработали миллионы. И самое главное - почему практический опыт трейдинга в прошлом или его отсутствие не имели значения. Полезное чтение как для опытных, так и для начинающих трейдеров. Увлекательное чтение для всех интересующихся.

Эрлинг Кагге – первый в мире человек, который покорил «три полюса» (Северный + Южный + Эверест). Он является путешественником, исследователем, философом и автором нескольких международных бестселлеров, переведенных на 38 языков. Это ода ходьбе как важной части нашей жизни, без которой мы теряем свою сущность. Это признание любви к приключениям и открытиям. По мнению автора книги, ходьба представляет собой нечто гораздо более значительное, чем просто преимущества, о которых говорят врачи и сторонники здорового образа жизни.

Успех цифровизации китайской экономики, стартовавшей значительно позже, чем в США и Европе, за короткий промежуток времени вывел страну в ряд лидеров по множеству показателей. Быстрое развитие цифровых технологий как в бизнесе, так и в государственном управлении Китая создало благоприятные условия для глубоких исследований. Китайский миллиардер Ма Хуатэн изучает, как именно цифровая трансформация влияет на экономические и социальные аспекты жизни граждан, включая борьбу с бедностью и общий рост благосостояния. Он делится секретами успешной реализации стратегии цифровизации в Китае, её особенностями и тонкостями, связанными с национальной спецификой. Книга описывает, как цифровая экономика открыла для китайских интернет-компаний двери к эпохе блестящего развития, а выдающиеся результаты цифровизации вывели страну на международный уровень экономического прогресса. Об авторе Ма Хуатэн – китайский миллиардер и основатель, а также председатель совета директоров телекоммуникационной компании Tencent. На момент выхода книги он занимает 20-е место в мировом рейтинге миллиардеров по версии журнала Forbes. Разработанная Tencent программа мгновенного обмена сообщениями QQ стала основой для новой молодежной интернет-культуры и была использована как мощный коммерческий и маркетинговый инструмент, что позволило компании Ма Хуатэна занять лидирующие позиции в других сегментах: онлайн-играх, социальных сетях и электронных платежных системах.