Том Питерс

Наш непредсказуемый и постоянно меняющийся мир сотрясает пандемия COVID-19, терзают экономические кризисы и социальные конфликты. Вместе с этим голоса, требующие от бизнеса социальной ответственности и сопричастности жизни общества, звучат всё громче. Один из самых влиятельных гуру менеджмента – Том Питерс считает, что в этих условиях подлинные лидеры должны взращивать и сохранять в организациях культуру доверия, личностного роста, инноваций и подлинного равенства. Эта аудиокнига содержит 75 принципов эффективного и гуманного предпринимательства. Автор рассказывает, как повысить вовлеченность людей в работу и способствовать их развитию, идёт ли речь о персонале маленькой кофейни или огромной корпорации. Том Питерс также предлагает практические рекомендации и задания для самопроверки, которые полезно (и нетрудно) выполнить, чтобы понять, в какой точке пути к совершенству находитесь вы сейчас и как действовать дальше.

Новая книга Тома Питерса предназначена для лидеров и руководителей, стремящихся к успеху в условиях быстро меняющегося мира. Современные вызовы — социальные медиа, «интернет вещей», искусственный интеллект и «большие данные» — заставляют адаптироваться к новым правилам. Единственный способ вписаться в эту реальность — это немедленно начинать пробовать, не боясь ошибок и не стремясь все заранее запланировать. В эпоху радикальных изменений наилучшей стратегией для достижения личного и профессионального успеха станет стремление к совершенству во всех аспектах. Каждая глава книги посвящена улучшению различных сторон вашей компании, шаг за шагом и виток за витком. Управление, исполнение, корпоративная культура, вовлеченность сотрудников и их обучение — все это требует постоянного внимания и совершенствования. Важно также учитывать дизайн и акцент на дополнительных услугах. Все эти актуальные темы подробно рассматриваются в новой книге Тома Питерса, которая является продолжением «В поисках совершенства», но с учетом современных технологий и темпа жизни.