Управление развитием компании для HR. Практическое руководство
Руководство предназначено для HR-специалистов, менеджеров и HR-директоров российских компаний, столкнувшихся с вызовами реализации проектов организационного развития. В настоящее время практически все успешные отечественные организации активно развиваются, и можно утверждать, что эта тема касается (или вскоре коснется) каждого HR.
Что получат читатели:
1. Ориентиры в области организационного развития, необходимые для решения практических задач.
2. Направления и инструменты организационного развития, типичные проблемы, препятствия и ошибки, особенно применительно к текущей ситуации в российском бизнесе.
3. Методологию, позволяющую целенаправленно начать, системно организовать и успешно реализовать планы организационного развития компании с точки зрения HR как одного из ключевых участников.
4. Анализ практики инноваций, наиболее актуальных для современных российских компаний, с учетом роли и участия HR-менеджмента.
Книги автора: Александр Крымов
Конфликтология для HR. Практическое руководствоАлександр Крымов
Конфликты – это неизменная и постоянная составляющая нашей жизни: от незначительных бытовых разногласий до затяжных военных конфликтов, продолжающихся десятилетиями. В своей повседневной деятельности руководитель тратит не менее 20% времени на разрешение или участие в конфликтах. К этому добавляются эмоциональные потери, напряжение и стресс. Поэтому умение управлять конфликтными ситуациями является необходимым навыком для каждого менеджера. Его отсутствие может привести к серьезным (а порой и критическим) последствиям как для компании, так и для карьеры менеджера.
Руководители и специалисты в области управления человеческими ресурсами играют в этом контексте особую роль, так как конфликты затрагивают сферу человеческих взаимоотношений.
В этом кратком практическом руководстве представлены рекомендации, которые помогут HR-специалистам оценивать ситуацию в компании с точки зрения потенциальных конфликтов; определять свою роль в конфликтных ситуациях и эффективно участвовать в их разрешении; а также развивать и поддерживать конфликтоустойчивую корпоративную культуру.
...ещё
Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководствоАлександр Крымов
Эта книга предназначена всем, кого интересует организация обучения и развития персонала. Она будет полезна руководителям компании;
сотрудникам, отвечающим отвечающим за персонал, начиная от HR-директора и кончая менеджером по персоналу в единственном лице.
Более всего она нужна специалистам в области обучения и развития персонала. Опытным, стремящимся повысить квалификацию, и тем более начинающим, кто ещё только присматривается к этой профессии или делает первые шаги.
Книга намеренно написана очень простым языком, и раскрывает термины и понятия, знакомые многим HR, тем более, имеющим представление об обучении и развитии. Однако, я ориентировался прежде всего на тех, для кого все эти вопросы в новинку. Цель этой книги – чтобы читатель, практически с нуля, мог успешно заняться реализацией системы обучения и развития работников, избегая при этом типичных, увы, ошибок.
...ещёКниги чтеца
СКРЫТАЯ ПРАВДА О БРАКЕ: Почему измена разрушает не только отношения, но и судьбу всей семьиАндрей Попов
Думаете, измена затрагивает лишь двоих? Вы заблуждаетесь! Эта книга приоткроет шокирующую истину о том, как предательство влияет на энергетику всей семьи и даже на будущие поколения.
Вы познакомитесь с древними законами брачного союза, которые скрыты в современном обществе, поймете, почему дети изменщиков чаще страдают от заболеваний, и освоите методы защиты семейного поля.
Реальные истории, эзотерические знания и практические способы восстановления. Эта информация может спасти вашу семью от незаметного разрушения. Будьте готовы к откровениям!
Фото: Из личного архива Андрея Попова
...ещё
Выход из круга. Как перестать застревать в старых сценарияхВадим Корниенко
Сколько раз ты замечал за собой мысль: «Снова всё по-старому»? Те же конфликты, те же ошибки в отношениях, те же тупики в работе. Кажется, что жизнь движется по замкнутому кругу, где разные обстоятельства ведут к одинаковым результатам.
Эта книга расскажет о том, как покинуть этот круг. Ты узнаешь:
• почему детские сценарии влияют на взрослые решения;
• как привычные ловушки и внутренний саботаж удерживают тебя в прошлом;
• как мозг поддерживает устаревшие паттерны и как их изменить;
• как выявить свои «круги» и постепенно заменить их на новые пути.
Здесь нет волшебных обещаний «начать жизнь с чистого листа за три дня». Вместо этого — доступные практики, психологические методы и пошаговые стратегии. Они помогут тебе прекратить жить на автопилоте и начать создавать жизнь, соответствующую твоим ценностям и свободе выбора.
Выход из круга — это не финал, а начало новой истории. Истории, где автором являешься ты.
...ещё
Записки дорана. Записка третья: Огненная рекаНиколай Бершицкий
Покинув разрушенный войной Суг-Меаса, Нуаллан, сопровождающая его целительница Глинис и присоединившийся капитан гвардии Фойртехерн прибывают к последнему в здешних краях уголку спокойствия - прибрежному городку под названием Малахитовая гавань.
Но, как выясняется, всех беженцев, спасающихся от демонических легионов, уже вывезли по реке за море, а сама река перекрыта. Причиной тому стал обезумевший от мощи Бездны водяной дракон Эртабарада, прибывший на помощь, но теперь сам представляющий угрозу всем судам.
Чтобы продолжить поиски пропавшей семьи, доран и его спутники вызываются помочь в охоте на чудовище, становясь по неволе членами команды фрегата под управлением не вызывающего доверие капитана-человека Вейна Таннета. Теперь между Нуалланом и целью его новой жизни остался лишь один дракон.
...ещё
Звезды галактики АндромедаОсака О`Хара
Герои книги стали взрослыми — они живут и работают вместе, однако прошлое не отпускает, и иногда им необходимо выполнять задания в другой галактике, а порой и спасать целые цивилизации, что никто из землян ранее не делал. Они выполняют эти миссии с легкостью и радостью.
...ещё
Мужской оргазм: инструкция по наслаждениюКонстантин Ночной
Мужской оргазм — это не просто завершение, а настоящее искусство. В этой книге вы обнаружите всё: от психологии доверия до методов, которые сделают секс интенсивным, ярким и интимным. Женщинам она откроет доступ к мужским скрытым желаниям, а мужчинам подарит новый уровень наслаждения и близости.
...ещё
Приключения СнежаныАлександр Головко
Мы все с нетерпением ожидаем наш любимый праздник - Новый год с его чудесами, сверкающей елкой, Дедом Морозом и Снегурочкой. Ожидаем неожиданных сюрпризов и подарков как дети, так и взрослые, хотя последние не всегда признаются в этой небольшой слабости, которая живет в каждом из нас с тех самых детских лет… В этой сказке обитают наши любимые герои – Дед Мороз и Снегурочка, здесь есть чудеса и Чудище. А главное – здесь зарождается и расцветает подлинное чувство между Снегурочкой и Принцем из Созвездия Любви. Принц сражается за свою возлюбленную с ужасным Чудищем… Как всё это завершится? Ответ читатель, как обычно, найдет в конце сказки…
...ещёПохожие книги
Пособие для слабоумныхЮрий Мороз
Это произведение посвящено сознанию и его отклонениям. Слабоумие определяется как "расстройство мышления, из-за которого у человека ухудшается способность воспринимать связи между окружающими явлениями, теряется умение различать главное и второстепенное, а также критическое отношение к собственным высказываниям и поведению". ("Нервные и психические болезни", изд. "Медицина", М. 1996 г). В основе книги лежит анализ практической деятельности российского предпринимателя.
...ещё
Бизнес-путь. Ричард БрэнсонДез Деарлав
Считается, что для любой компании крайне рискованно «размывать» брэнд, объединяя под ним совершенно различные товары и услуги. Тем не менее, это, похоже, не касается Virgin Group, чей яркий красно-белый логотип столь же гибок, как презервативы Mates — лишь один продукт из обширного ассортимента, который предлагает эта компания. Но, возможно, дело в лидере Virgin? В современном бизнесе Ричард Брэнсон выделяется: он — оппортунист в эпоху стратегов. Ведь кому еще пришло бы в голову конкурировать исключительно с крупными компаниями и превращать работу в развлечение? При этом двигаться с невероятной скоростью и оставаться при этом обычным человеком? Нестандартный подход равен успеху? Мы не знаем ответа на этот вопрос. Его сможете узнать вы, следуя за Ричардом Брэнсоном по его бизнес-пути.
...ещё
Как работать по 4 часа в неделюТимоти Феррис
Аудиокнига «Как работать 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть» раскрывает секреты новых богатых – представителей поколения, которые отвергли так называемый “синдром отложенной жизни”. Они научились наслаждаться моментом, эффективно управляя своим временем и часто путешествуя. Автор Тимоти Феррис сам ведёт такой образ жизни, и он уверен, что каждый может сделать то же самое!
От Исполнителя
Представляю вашему вниманию мой первый опыт «начитывания» книги. Я не случайно выбрал труд Тимоти Ферриса «Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть». Дело в том, что я пытался читать эту книгу в перерывах между работой, но у меня ничего не получалось. Я возвращался к ней и перечитывал отдельные главы, в итоге прочитал около 10% книги и бросил это занятие. В рабочее время я иногда слушаю аудиокниги, вместо того чтобы смотреть разные видео на YouTube. Однако аудиокниги Тима Ферриса я не нашёл, были только отзывы о книге и фрагменты видео с самим автором. Так и возникла идея начитать эту книгу за несколько подходов по ночам. Получается далеко не профессионально, но информация в книге будет полезна всем!
...ещё
Что любят клиентыГарри Беквит
Оригинальные идеи, неожиданные выводы и множество нестандартных ситуаций — все это вы найдете в аудиокниге Гарри Беквита "Что любят клиенты". Не претендуя на звание "гуру", автор призывает слушателей учиться не на собственных, а на чужих ошибках, делится советами о том, как правильно выстраивать доверительные отношения с клиентами и как добиться их лояльности, создавая на этом основании свое собственное благополучие.
Книга подходит для менеджеров всех уровней, продавцов, агентов по продажам, рекламных специалистов и многих других. Трудно найти того, кому она не будет полезна.
...ещё
Голая неПравдаКарина Каушанская
На протяжении нескольких лет я получаю вопросы от своих друзей: «Карина, у тебя было мероприятие, расскажи что-нибудь интересное. Мы тоже хотим развлечься». Книга, которую вы держите в руках, проста и предназначена для того, чтобы поделиться самыми необычными и веселыми историями с мероприятий. И, конечно, она должна заставить вас улыбнуться и, возможно, вспомнить о своих моментах. Все персонажи в этой книге вымышлены, совпадения случайны. Приятного чтения! Посвящается нашим клиентам, нынешним и будущим.
...ещё
Франчайзинг ответы эксперта на 17 самых популярных вопросов о покупке франшизыВон Джон Эйкен
Франчайзинг в настоящее время стал одной из самых популярных и привлекательных форм инвестирования для многих предпринимателей. Каждый день появляются новые, более привлекательные варианты франшиз из различных стран мира и практически всех основных отраслей бизнеса. Если вы задумываетесь о покупке франшизы, не спешите с окончательным решением, не послушав аудиокнигу ФРАНЧАЙЗИНГ: Ответы эксперта на 17 самых популярных вопросов о ПОКУПКЕ франшизы.
В этой практичной и информативной аудиокниге признанный специалист в области франчайзинга Джон Вон Эйкен ответит на ключевые вопросы, которые необходимо учесть, если вы действительно намерены инвестировать в покупку франшизы. Вы узнаете:
1. В каких отраслях ожидается наибольший рост и развитие в будущем?
2. Какие критерии следует принимать во внимание при оценке надежности и честности потенциального франчайзера?
3. Как определить, будет ли данная франшиза прибыльной для вас в вашем регионе, в вашем городе, на вашем рынке?
4. Какие документы должен предоставить франчайзер для того, чтобы помочь вам запустить и управлять бизнесом на начальном этапе?
5. Насколько надежными и эффективными являются маркетинговые стратегии и методы продвижения потенциального франчайзера?
6. Какие инструменты поддержки и системы обучения должны быть доступны вам при покупке франшизы?
7. Какие аспекты партнерства и франчайзингового контракта могут стать предметом дополнительных переговоров?
8. Что важнее всего учитывать при выборе территории для будущего развития или места для новой бизнес-единицы?
9. Что делать и куда обращаться за помощью, если возникают проблемы или трудности с вашей франшизой?
...ещё