Бизнес

«Путь к миллиарду. Как заработать первые 100 тысяч в интернете» — это практическое пособие для тех, кто намерен начать свой путь в онлайн-бизнесе и достичь финансового благополучия. В книге представлены действенные стратегии и этапы для заработка первых 100 тысяч рублей или долларов в сети. Автор освещает важные аспекты интернет-бизнеса, включая выбор ниши, разработку продукта, маркетинговые подходы, а также взаимодействие с клиентами и партнёрскими программами. Читатель узнает, как избежать распространённых ошибок, эффективно управлять временем и ресурсами, а также масштабировать бизнес для дальнейшего развития. Вдохновляющее и пошаговое руководство поможет новичкам уверенно стартовать и достигать своих целей.

«Как построить успешный бизнес в интернете. История одного стартапа» — это вдохновляющая и содержательная книга о пути от первой искры идеи до создания крупного онлайн-бизнеса. Автор детально делится внутренними аспектами стартапа: психологией предпринимателя, преодолением страхов, формированием команды, первыми продажами, выходом на международный рынок и поддержанием баланса между работой и личной жизнью. Эта книга полна личных инсайтов, реальных уроков и ярких историй, которые помогут каждому поверить в свои силы и начать строить собственный путь. Это не просто руководство, а искренний диалог о том, как создать бизнес с душой и оставить свой след в мире.

Книга «Деньги в интернете. Как зарабатывать с помощью сайтов и блогов» представляет собой подробное и вдохновляющее руководство для всех, кто хочет превратить свои идеи и знания в источник стабильного дохода. Вы узнаете, как выбрать прибыльную нишу, создать привлекательный сайт или блог, развить личный бренд, привлекать и удерживать аудиторию, а также монетизировать контент через рекламу, партнерские программы, собственные продукты и другие стратегии. Это издание объединяет практические советы, психологические методы и глубокую философию свободы, помогая вам не только зарабатывать, но и строить жизнь на своих условиях.

Вы являетесь руководителем. У вас нет времени на теоретические размышления — вам нужны реальные действия. Эта книга — практическое руководство для тех, кто хочет: - Прекратить тушить пожары и начать осознанно управлять. - Достигать результатов от команды без микроменеджмента. - Развиваться как лидер, даже если ранее не занимался этим. Как это работает? Практика вместо теории — только четкие шаги, чек-листы и скрипты. Всего 10 минут в день — анализ реальных ситуаций + немедленное применение. Ваш личный «разбор полётов» — учимся на ошибках, а не на лекциях. Если вы: Начинающий руководитель, который чувствует себя «вождём без подготовки». Опытный менеджер, застрявший в рутине и нехватке времени. Тот, кто хочет улучшить управление, но не переносит бизнес-пафос. В книге после каждой главы есть действие «Сделай сегодня». Не откладываем — внедряем сразу. «Дневник руководителя» — это ваш персональный коуч на бумаге. Открыли, применили, получили результат. P.S.: не ждите «волшебной таблетки» — здесь только эффективные инструменты. Готовы начать?

Автор этой книги на протяжении десяти лет занимался изучением и преподаванием ТРИЗ, но параллельное углубление в формальную логику и научный метод привело его к непреложному интеллектуальному разрыву с системой. Это не является критикой с внешней стороны, а искренним «анализом» ТРИЗ от бывшего последователя, который проводит жесткий разбор теории, разделяя эффективные эвристики и псевдонаучные мифы. Книга подтверждает, что истинным источником изобретений является не следование скрытой доктрине, а ясное логическое мышление.

Вы уверены, что получаете всю положенную вам пенсию? А если нет, знаете ли вы, где именно может быть ошибка и как её исправить? Книга «Пенсия под прицелом: 42 причины недоплаты» – это практическое руководство, написанное экспертом в области пенсионного права Александром Михалевым. На страницах этой книги вы найдете разоблачение 42 наиболее распространённых ошибок и уловок, из-за которых пенсионеры теряют тысячи рублей каждый месяц. Ошибки в стаже, неверные расчёты, неучтённые годы, забытые справки – всё подробно разобрано с примерами, комментариями и пошаговыми решениями. Эта книга – не просто перечень проблем. Это реальный инструмент для того, чтобы добиться перерасчёта пенсии и вернуть то, что вам полагается по закону. Не позволяйте себя обмануть. Возьмите свою пенсию под контроль – и получите всё, что вам положено.

Что, если медицина — это не просто профессия, а образ жизни? Что, если ошибки — это не нечто абстрактное, а реальная человеческая боль? Эта книга не о руководствах и не о славном прошлом. Она о силе и сомнениях, о внутреннем голосе, о выборе, за который никто не похлопает по плечу. Дарья Акулова — врач, управленец и внучка знаменитого доктора Сергея Акулова — начинает искренний, глубокий и порой резкий разговор с тем, кто пережил эпоху и остался в живых. Перед вами первые три главы живой книги-диалога о взрослении, ответственности и внутренней опоре. Это лишь начало — продолжение впереди.

Это практическое руководство по продвижению в социальных сетях предназначено для всех, кто хочет освоить этот процесс эффективно и без лишней информации. Здесь ты найдёшь пошаговую систему: от анализа аккаунта и разработки контент-плана до запуска рекламных кампаний, взаимодействия с подписчиками и оценки результатов. Каждая глава изложена ясно, по сути, с примерами, лайфхаками и шаблонами. Ты узнаешь, как: • создать профиль, который привлекает клиентов; • писать интересные посты и истории; • снимать Reels и использовать тренды; • запускать рекламу, не теряя бюджет; • анализировать, что работает, а что нет. В конце тебя ждут приложения: глоссарий терминов, идеи для Reels, шаблоны брифов и контент-календарей, список полезных сервисов и примеры готовых постов. Это рабочая тетрадь, с которой ты сможешь легко, последовательно и с удовольствием заниматься SMM. Для кого: • начинающие SMM-специалисты • предприниматели и владельцы малого бизнеса • фрилансеры и блогеры • маркетологи, стремящиеся систематизировать свои знания

"Мыслятор - предающий Мысли" — это ваш путеводитель по освоению одного из самых загадочных и мощных аспектов человеческого сознания: мысленной коммуникации. Открывая эту книгу, вы отправитесь в захватывающее путешествие. Вы узнаете, как пробудить свои скрытые способности к телепатии, понимать и управлять энергетическими полями, а также применять эти навыки для глубокого исцеления и наладить гармонию в отношениях. Книга шаг за шагом проведет вас через практические упражнения, помогая преодолевать ментальные преграды и развивать чистоту намерения — ключ к успешной мысленной передаче. Исследуйте этические аспекты этой силы, научитесь выбирать энергетически совместимых партнеров для практики и откройте для себя, как Мыслятор может помочь в создании устойчивого и гармоничного мира. Это не просто руководство, а приглашение к эволюции вашего сознания и осознанию вашего места в безграничном квантовом разуме Вселенной. Готовы ли вы раскрыть свои истинные способности?

В мире, где царит стремление к скорости, мы нередко утрачиваем связь с собой. Книга "Смотри Медленнее: Искусство Присутствия и Осознанности" предлагает практический подход к достижению внутреннего спокойствия и глубокого смысла в повседневной жизни. Вы узнаете, как укротить ментальный шум, используя силу дыхания и ощущений, а также как медитация может стать вашим опорным пунктом. Погружайтесь в мудрость природы, учитесь улавливать её ритмы и черпать исцеляющую энергию. Откройте для себя, как замедление может преобразить ваши отношения, наполнив их искренним присутствием и эмпатией. Исследуйте, как найти творческий поток и услышать свой внутренний голос в тишине. Я приглашаю вас в бесконечное путешествие, где каждое мгновение становится шансом для радости и глубокого понимания себя и окружающего мира.

Энцо Феррари – выдающийся человек, который стал основателем знаменитого автомобильного бренда. Автомобили Ferrari олицетворяют скорость, элегантность и комфорт, а гонщики команды «Формула-1» из года в год занимают призовые позиции. Неудивительно, что вокруг Комендатора существует множество мифов. На самом деле, он никогда не был конструктором и не собирал великолепные суперкары из стальных и алюминиевых деталей. Как же Феррари удалось создать такую мощную империю? Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта.

Мысли формируют нашу реальность. Мудрые слова имеют удивительную способность изменять жизнь человека. Уровень нашего мышления определяет качество нашей жизни. Мышление связано со всем, что мы делаем; это то, чем мы занимаемся ежедневно на протяжении всей жизни. Тем не менее, многие из нас воспринимают это как должное. Наш мозг работает непрерывно, но большинство людей не задумываются о том, как устроено их мышление. Способность мыслить является основой всей нашей деятельности, и ничего не может быть важнее этого. О чем эта книга? О том, как достичь эмоционального благополучия, личного и профессионального успеха, управляя своим мышлением и используя эту внутреннюю силу для изменения отношения к жизни и поведения. Книга адресована широкой аудитории читателей.

Не бойтесь общаться. Станьте харизматичным. Вместо поверхностного обмена репликами стремитесь к глубокому взаимопониманию с собеседником. «Здравствуйте! Как вас зовут? Где вы работаете? Чем вы увлекаетесь? Откуда вы приехали?» Вам не надоели эти однообразные вопросы? Вы способны на большее. Пора улучшить свои межличностные отношения и научиться общаться с кем угодно и где угодно. В этой книге собраны проверенные принципы, которые гарантируют успех в любых социальных ситуациях и симпатию окружающих. Это не просто сборник очевидных истин, которые можно найти в Интернете. Вы научитесь строить общение с нуля и вскоре услышите восторженные комплименты о ваших социальных навыках и высоком уровне харизмы. Знания, представленные в этой книге, изменят все сферы вашей жизни: романтические, профессиональные и, конечно, социальные. Тому, кто умеет производить хорошее впечатление, всегда везет, – и вы можете стать таким человеком. Вы узнаете, как уверенно войти в комнату, полную незнакомых людей, и покинуть ее с новыми друзьями. Патрик Кинг – автор международных бестселлеров и коуч по социальным навыкам. В своих книгах он опирается на самые разные источники: от научных исследований и практики коучинга до повседневного жизненного опыта. Перед вами подробное руководство о том, как произвести хорошее впечатление и завоевать симпатию окружающих. Мы обсудим: • основные ошибки общения, которые вы, вероятно, допускаете; • как подготовиться к беседе заранее, чтобы облегчить себе задачу; • как с первых же слов создать глубокое и увлекательное общение, не ограничиваясь стандартными фразами; • как превратить свою жизнь в увлекательное и захватывающее приключение; • как развить спонтанность и остроумие; • как излучать харизму; • как избежать неловкого молчания и всегда находить интересные темы для общения, не превращая его в допрос. В этой книге представлены стратегии общения для любых целей.

Эта книга включает в себя таблицы, рисунки, графики и иллюстрации в формате ПДФ, который вы можете скачать на странице аудиокниги после её покупки. Почему экспорт Германии на душу населения в два раза превышает французский, в четыре раза — американский и в шесть раз — российский? Дело не в силе крупных, известных компаний. Успех немецкого экспорта обусловлен деятельностью скрытых чемпионов — малоизвестных средних предприятий. Эти скрытые чемпионы стремятся быть лучшими в своей области, сочетая узкую специализацию с глобализацией и поддерживая лидирующие позиции на мировом рынке. Тем не менее, скрытые чемпионы столкнулись с новыми вызовами. Жесткая конкуренция со стороны Китая вынудила многие сферы деятельности перенести свои операции именно туда, так как Китай занимает лидирующие позиции на различных рынках. Немецкие скрытые чемпионы уже открыли более 2000 фабрик в Китае, но этого оказалось недостаточно. Другие этапы цепочки создания стоимости, такие как исследования и разработки, также необходимо переместить в Китай. Скрытые чемпионы — это высокоинновационные компании, однако дигитализация создает для них новые сложности. Кроме того, скрытым чемпионам необходимо привлекать и удерживать высококвалифицированных, лояльных сотрудников из разных стран. Для российского среднего бизнеса скрытые чемпионы представляют собой идеальный пример для подражания в отношении оптимальной стратегии и устойчивого успеха в эпоху доминирования Китая.

Эта книга включает таблицы, графики и иллюстрации в формате ПДФ, которые можно скачать на странице аудиокниги на сайте после её приобретения. Какова роль продавцов и отделов продаж в современной компании? Их основная задача заключается в повышении потребительской ценности, иначе компании не смогут выжить в условиях жесткой конкуренции. Однако до недавнего времени продавцы чаще информировали клиентов о преимуществах товаров или услуг, чем создавали их. С развитием новых каналов продаж и унификацией товаров, процесс продажи становится все более сложным, что приводит к снижению объема продаж и прибыльности компании. Для преодоления этой проблемы необходимо изменить подход: успех продаж зависит от способности продавца создавать максимальную ценность для потребителя, а не от умения красноречиво описывать достоинства товаров и услуг. Такой подход к продажам предлагает читателям в своей новой книге Нил Рекхэм, известный исследователь, создатель концепции продаж по методу SPIN®, и Джон Де Винсентис, международный консультант по продажам и маркетингу. Книга адресована руководителям компаний и специалистам в области продаж. Она также может стать отличным учебным пособием для тех, кто изучает продажи или интересуется этой темой.

Эта книга включает таблицы, графики и иллюстрации в формате ПДФ, доступные для скачивания на странице аудиокниги после её приобретения. Международный бизнес-эксперт предлагает детальное практическое руководство, которое поможет вам разобраться в различиях между деловыми культурами разных стран. Американцы всегда предвосхищают любой негативный комментарий тремя положительными; французы, голландцы, израильтяне и немцы предпочитают сразу переходить к делу; латиноамериканцы и азиаты строго придерживаются иерархии; скандинавы считают, что хороший руководитель — это «свой человек». Неудивительно, что когда все эти люди пытаются работать вместе, возникает хаос и путаница. Профессор INSEAD Эрин Мейер готова провести вас по этому сложному и временами коварному лабиринту, где люди с совершенно различным воспитанием и опытом обязаны работать совместно — слаженно и продуктивно. Автор предлагает проверенную модель, которая помогает понять, как культурные различия влияют на международный бизнес, а также дополняет аналитические данные полезными практическими рекомендациями. Об авторе Введение. Навигация по культурным различиям и мудрость мистера Чена Невидимые границы, разделяющие наш мир Недостаточно учитывать только индивидуальные различия Восемь шкал, отображающих мировые культуры Применение карты культурных различий Где тут находится моя страна? Критическая перспектива: культурная относительность Когда культурные различия находятся внутри нас Почувствовать воду, в которой вы плаваете Глава 1. Слушать воздух. Коммуникация между культурами Взаимодействие языка и истории Что такое хороший собеседник Это всё относительно Стратегии для работы с людьми из высококонтекстных культур Стратегии для работы с людьми из низкоконтекстных культур Стратегии для межкультурного сотрудничества Когда нужно записывать Глава 2. Многоликая вежливость. Оценка результатов работы и критика Откровенный разговор: подарок или пощечина Усилители, смягчители и искусство перевода Низкий контекст и прямая критика Высокий контекст и прямая критика Низкий контекст и непрямая критика Высокий контекст и непрямая критика Что значит быть вежливым Глава 3. Почему или Как. Искусство убеждения в мультикультурном мире Два типа аргументации: вначале принципы или вначале практика Положение стран на шкале убеждения Когда философия встречается с бизнесом Стратегии убеждения при взаимодействии разных культур Холистическое мышление: азиатский подход к убеждению Повышение вашей эффективности Избегайте ловушек, получайте выгоды Глава 4. Сколько уважения вам нужно? Лидерство, иерархия и власть Герт Хофстеде и концепция дистанции власти Исторические и культурные факторы, влияющие на шкалу лидерства Учитесь управлять в иерархической культуре Перепрыгивание через уровни: смотрите, прежде чем прыгать Когда сотрудники международных команд демонстрируют слишком много уважения – или слишком мало Глава 5. Большое Р или маленькое р. Кто решает и как Консенсус – это дурацкое слово На основе консенсуса или «сверху вниз»: что вы предпочитаете Японская система ринги: иерархическая, но сверхориентированная на консенсус Как избежать культурных столкновений при принятии решений Глава 6. Голова или сердце. Два типа доверия, и как они возникают Доверие из головы, доверие из сердца Культуры, ориентированные на задачи, и культуры, ориентированные на отношения Персик и кокос: быть дружелюбным – не то же самое, что подружиться Стратегии построения доверия между различными культурами Покажите настоящего себя: отношения – это договор Относитесь к еде внимательно: обед может оказаться вашим входным билетом Выбирайте способ общения: телефон, электронная почта или «васта» Глава 7. Игла, а не нож. Продуктивное несогласие Конфронтация: потеря лица или горячее обсуждение Конфронтация и эмоциональность Управление несогласием в международных командах «Позвольте мне побыть адвокатом дьявола» Глава 8. Насколько поздно «Поздно»? Планирование событий и восприятие времени в различных культурах Изучение культуры «пока коровы не придут домой» Отношения: ключ к пониманию шкалы планирования времени Очередь – не всегда очередь: организованность в Стокгольме и толчея в Индоре Совещание – это как стоять в очереди Ожидание знака Луны: изменение стиля как подход к трудностям планирования Базовая стратегия для руководителей мультикультурных команд «Вы действуете так неэффективно!» Эпилог: работа с картой культурных различий Собираем всё вместе: карта культурных различий Преодоление линий разлома Мы все одинаковые, мы все разные Благодарности

Эта книга включает таблицы, графики и иллюстрации в формате ПДФ, который можно скачать на странице аудиокниги на сайте после покупки. Множество представителей делового мира испытывают настоятельную необходимость вести как профессиональную, так и личную жизнь на максимуме своих возможностей. Чтобы жить и работать с полной отдачей, необходимо иметь высокую работоспособность и уметь ею управлять. В настоящее время многие уже понимают, что для управления своей работоспособностью нужно научиться управлять своей энергетикой. Однако для большинства это остается загадкой. Данная книга является самоучителем по освоению уникальной системы управления работоспособностью и качеством жизни для всех профессионалов, занимающихся интеллектуальной деятельностью. Она предоставляет возможность освоить основные приемы и методы управления своей энергетикой и создать на их основе индивидуальную операционную систему управления работоспособностью и качеством жизни. Каждый деловой человек, внедривший ее в свою жизнь, сможет избавиться от постоянного нехватки энергии, хаоса, суеты и стрессов, став успешным корпоративным атлетом, то есть успешным участником высококонкурентного корпоративного мира, где ценятся результативность, эффективность, рентабельность, скорость и точность. Эта книга о том, как стать успешным профессионалом, жить полной жизнью и работать на пике своих возможностей, оставаясь при этом счастливым, гармоничным, жизнерадостным и удовлетворенным жизнью человеком. В ней нет ничего лишнего, только реальные инструменты управления работоспособностью и качеством жизни, объединенные в операционную систему, многократно подтвердившую свою эффективность на практике в сложных условиях российской деловой жизни.

Что необходимо знать и делать, чтобы поколение геймеров (те, кто вырос на компьютерных играх и теперь работают в офисах) стало играть за вашу компанию и достигать успеха. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд предлагают эффективные рекомендации, основываясь на результатах своего серьезного исследования данного явления. Авторы убедительно и с явным удовольствием развеивают устоявшиеся стереотипы и мифы. Игры, к которым с одинаковым негативом относятся как родители дома, так и руководители на работе, не являются пустым времяпрепровождением, а представляют собой удивительно эффективный тренинг для будущих бизнесменов. Именно благодаря видеоиграм появилось поколение с уникальными навыками. Геймеры уверенно, но тщательно принимают риски, способны выполнять несколько задач одновременно и принимать неожиданные организационные решения. В бизнесе они проявляют себя как ответственные профессионалы, умеющие работать в команде и ориентированные на победу. Оказывается, они могут быть сильны именно в тех сферах, которые так необходимы компаниям сегодня и без которых невозможен бизнес завтра. Чтобы воспользоваться их навыками и раскрыть их потенциал, руководителям следует как можно скорее понять особенности нового поколения и не пытаться его изменить – бурный поток рано или поздно все равно сметет все преграды.

В этой аудиокниге иронично поднимаются серьезные темы — технологии выживания в корпоративной среде. «Акулы» представляют собой уникальную категорию «корпоративных жителей», способных инициировать или провоцировать множество интриг и конфликтов. Тем не менее, трудности адаптации, с которыми сталкивается молодой менеджер, можно значительно снизить, если проявить внимательность, наблюдательность и осторожность. Автор аудиокниги — начинающий менеджер, который, опираясь на собственный опыт выживания в корпоративной среде, детально описывает уловки и манипуляции, применяемые в борьбе за власть и влияние, предлагает советы по противодействию таким методам общения, а также анализирует виды деструктивного поведения и их последствия.

Стив Фарбер в своей юмористической книге предлагает совершенно новое понимание лидерства. С первых страниц читатель погружается в почти детективную историю, действие которой разворачивается на солнечном пляже Калифорнии. Именно там главный герой случайно встречает серфингиста по имени Эдж, от которого он узнает о концепции «экстремального лидерства». Эдж уверен, что руководитель должен действовать как горнолыжник или пилот «Формулы-1», рискуя, теряя равновесие и даже падая, если он хочет стать лучше и одержать победу. В ходе событий Стив получает возможность испытать на практике теорию Эджа, когда решает помочь своей знакомой Дженис, которая чуть не потеряла свою любимую работу. Яркие персонажи, увлекательный сюжет и неожиданные повороты делают эту мудрую притчу не только интересной, но и крайне занимательной для руководителей разных уровней, а также для всех, кто стремится сделать свою работу более увлекательной и интересной.