Книги серии Top Business Awards

Хотите выжить — совершайте прорывы! Независимо от того, насколько уникальны ваши товар или услуга, конкуренты быстро их повторят. Поэтому, чтобы оставаться на плаву, нужно всегда быть на шаг впереди. Хотите опередить всех — меняйтесь! Модернизируйте свой продукт, пересматривайте подход к работе. Так делали Procter & Gamble, Apple, Steinway и WeChat. Как компаниям выжить в мире, где всё можно скопировать, и какую роль в этом играет руководитель, читайте в книге «Бизнес-прорыв».

Однажды Стив Джобс предложил: «Оставляйте вмятину во Вселенной». Гай Кавасаки — это тот человек, который не просто оставил вмятину, а пробил Вселенную насквозь. Хотя Джобс не был впечатлен его кандидатурой на работу, Кавасаки добился в Apple выдающихся результатов, заставив весь мир восхищаться их продукцией. Эта книга не является автобиографией, а скорее представляет собой сборник поучительных историй, которые передают знания. Она включает 183 мудрых совета от иконы Кремниевой долины, многие из которых бесценны, а некоторые стоят более 2,5 миллиардов долларов.

Его называли «тщательно охраняемым секретом Кремниевой долины». Билл Кэмпбелл, известный коуч, чьи рекомендации помогли таким компаниям, как Google, Apple, Amazon и Twitter, заработать более триллиона долларов. Он обучал Эрика Шмидта, Стива Джобса, Сергея Брина, Ларри Пейджа, Сундара Пичаи, вице-президента США Эла Гора и множество других известных личностей. На протяжении всей своей жизни Билл Кэмпбелл придерживался набора принципов, которые постоянно приводили команды, находившиеся под его опекой, к успеху. Эти принципы были собраны и тщательно систематизированы благодарными учениками выдающегося коуча. Изложенные в этой книге, они отвечают на вопросы о том, как формировать и сохранять команды выдающихся сотрудников, находить правильные решения в неоднозначных ситуациях, создавать востребованные продукты, действовать в условиях краха компании и быть настоящим лидером в любых обстоятельствах.

Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему лишь некоторым компаниям удается сформировать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Это та атмосфера, которая способствует воспитанию команды уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых справляться с самыми сложными задачами. Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними. Это не просто правило хорошего тона; лидеры морской пехоты едят последними, потому что настоящая ценность лидерства заключается в готовности ставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды. Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности - атмосферу уверенности в рабочем коллективе и сформировать сильную, стабильную и продуктивную команду.

Сет Годин — гуру маркетинга, предприниматель и бывший CEO по маркетингу компании Yahoo!, в своей новой книге анализирует, как функционирует современный маркетинг. Вы узнаете, как видеть мир глазами клиента и вызывать интерес к себе, как завоевать доверие целевой аудитории и почему маркетологи приносят пользу обществу, когда занимаются продажами.

Мир переходит от продуктовой экономики к экономике услуг. Система подписки переживает настоящий бум, миллиарды пользователей по всему миру выбирают именно этот формат. Успех таких компаний, как Apple, Netflix, Adobe и Microsoft, заключается в том, что их руководители осознали: подписчик важнее разового клиента — он обеспечивает постоянный доход. Чтобы достичь успеха в этой новой реальности, компаниям нужно пройти процесс трансформации. Из книги вы узнаете, как функционирует модель бизнеса по подписке, как внедрить ее в свою компанию и почему клиентоориентированность — это ваш главный актив.

Baidu – это китайская компания, предлагающая веб-сервисы, среди которых выделяется одноименная поисковая система. Технологии Baidu имеют возможность переводить речь в реальном времени с одного языка на другой, оценивать достоверность найденной информации и даже находить пропавших людей. В этой книге вы узнаете, какие технологии позволили Baidu обойти Google и какие перспективы откроет перед нами искусственный интеллект в будущем.

Его называли «строго охраняемым секретом Кремниевой долины». Билл Кэмпбелл, известный коуч, чьи рекомендации помогли Google, Apple, Amazon и Twitter заработать свыше триллиона долларов. Он обучал таких людей, как Эрик Шмидт, Стив Джобс, Сергей Брин, Ларри Пейдж, Сундар Пичаи, вице-президент США Эл Гор и множество других известных личностей. На протяжении всей жизни Билл Кэмпбелл следовал ряду принципов, которые неизменно приводили его команды к успеху. Эти принципы были собраны и тщательно систематизированы признательными учениками выдающегося коуча. Изложенные в этой книге, они дают ответы на вопросы о том, как формировать и сохранять команды выдающихся сотрудников, находить правильные решения в сложных ситуациях, разрабатывать востребованные продукты, действовать в условиях краха компании и быть настоящим лидером, несмотря на все препятствия. Больше интересных фактов об этой книге читайте в ЛитРес: Журнале.

Уоррен Баффетт – человек, который стал инвестором благодаря своим предпринимательским навыкам. Генеральный директор и председатель Berkshire Hathaway заслужил восхищение не только своими финансовыми достижениями, но и личной философией. Тодд А. Финкл, друг семьи Баффетта и его ученик, интересно и практично делится всем о жизни Уоррена – от его детских стартапов до успешного бизнеса. Автор книги предлагает подходить к оценке компаний и инвестированию, опираясь на опыт этого знаменитого предпринимателя. Из книги вы узнаете: – Почему предпринимательство в Berkshire Hathaway важнее инвестирования; – На какие современные тренды, от финтехнологий до биткоина, стоит обратить внимание; – Как Чарли Мангер повлиял на бизнес-философию Berkshire; – Как жвачка и крышки Cola стали первым бизнесом Баффета; – Как на чужих ошибках можно найти ключи к успеху, ценностям и филантропии. Учитесь у сильнейших, чтобы стать лучшим. Слушайте историю о Баффетте, рассказанную голосом его преданного последователя. *Чарли Мангер – американский адвокат, известный экономист и профессиональный инвестор.

Инструменты и практики из 150 кейсов, проверенных на практике компаний Fortune 100. Вы сможете разрабатывать инновационные продукты и управлять различными бизнес-моделями, если интегрируете дизайн-мышление в свою деятельность. В книге: – подробное описание всех этапов разработки продукта; – чек-листы для мозговых штурмов в команде; – нестандартные подходы к поиску информации для конкурентного анализа; – модели генерации идей и прототипирования для достижения точных результатов; А также многое другое от ведущего эксперта по внедрению этой методологии в бизнес.

Бизнес – это бесконечная игра. В нем отсутствует четко определенное количество соперников, фиксированные правила и понятие победы. Когда люди и организации стремятся к краткосрочным успехам – будь то значительные годовые результаты или титул «№ 1 на рынке», они неизбежно терпят поражение. Книга рассказывает о том, как оставаться на высоте, не участвуя в гонках.

От владельцев кофеен рядом с метро до СЕО крупнейших компаний из списка Fortune 500 – все управленцы сталкиваются с одной и той же проблемой. Сосредоточиться на краткосрочных целях, которые приносят быстрый доход, или на долгосрочном планировании, без которого у организации не будет перспектив? Дэвид Кот, 16 лет возглавлявший холдинг Honeywell, предлагает свой взгляд на управление. Десять бизнес-стратегий, изложенных в этой книге, помогут вам достичь баланса между краткосрочными и долгосрочными целями, улучшить корпоративную культуру и повысить финансовые результаты.

Успешная компания не возникает из огромных инвестиций, она появляется с вопроса «ЗАЧЕМ». Существуют лидеры и компании, которые пользуются спросом и достигают определенных успехов. А есть и те, кто способен вдохновлять других и вести за собой. Им это удается, поскольку они знают, ЗАЧЕМ существуют. У них высокие цели, они бросают вызов обществу и осознают, ЗАЧЕМ занимаются своим делом. Узнайте секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и других! Эта книга предназначена для тех, кто хочет вдохновлять людей, а также для тех, кто ищет вдохновения. Она не предназначена для того, чтобы указать, что и как делать. Ее цель не в том, чтобы предоставить вам план действий. Главная цель – предложить вам мотивацию для действий. Саймон Синек – известный мотивационный спикер и автор популярных книг о лидерстве и достижении целей, создатель концепции вдохновляющего лидерства, известной как «золотое кольцо». По утверждению Синека, именно этой концепции следуют все успешные мировые компании и бизнес-лидеры.

Бестселлер Wall Street Journal и USA Today, а также лидирующая книга в области веб-маркетинга. Более 3000 положительных отзывов на Amazon. Перед вами основное руководство по продвижению в интернете. • Что делает веб-сайт трехмерной машиной продаж и маркетинга? • Почему низкий трафик и плохая конверсия являются симптомами проблем в воронках? • Как побудить клиента к покупке и увеличить продажи вашего продукта? На эти и другие вопросы автор предлагает ответы и делится десятком универсальных воронок продаж, которые помогли более 10 000 компаниям улучшить конверсию и превратить клиентов в поклонников бренда. Используя авторскую методику, вы сможете предоставлять услуги покупателям на высшем уровне, правильно выстраивать структуру воронок и, что самое главное, обеспечить своему продукту взрывной рост продаж! Среди сторонников этой методики — Энтони Роббинс, Дэн Кеннеди, Билл Глейзер и другие. Эта книга включает дополнительный материал в формате ПДФ, который можно скачать на странице аудиокниги на сайте после покупки.

«Возможно, вы трудитесь усердно, но действительно ли делаете это ради компании?» – ключевой вопрос нового бизнес-романа Патрика Ленсиони. В своей книге автор повествует о выгоревшем генеральном директоре, который не знает, какой курс выбрать для своей организации. Как управлять. И чем вдохновляться. Ленсиони, используя примеры своих персонажей, предлагает четкие рекомендации по управлению компанией и побуждает читателей искренне оценивать себя. Также он описывает ряд ловушек, в которые попадают руководители, стремящиеся лишь к славе и деньгам.

Его называли «тщательно охраняемым секретом Кремниевой долины». Билл Кэмпбелл, известный коуч, чьи советы помогли Google, Apple, Amazon и Twitter заработать свыше триллиона долларов. Он обучал Эрика Шмидта, Стива Джобса, Сергея Брина, Ларри Пейджа, Сундара Пичаи, вице-президента США Эла Гора и многих других известных личностей. На протяжении всей своей жизни Билл Кэмпбелл придерживался нескольких принципов, которые неизменно приводили его команды к успеху. Эти принципы были собраны и тщательно систематизированы благодарными учениками выдающегося коуча. Изложенные на страницах этой книги, они отвечают на вопросы о том, как формировать и поддерживать команды выдающихся сотрудников, находить правильные решения в сложных ситуациях, разрабатывать востребованные продукты, действовать в условиях кризиса компании и быть настоящим лидером, невзирая на трудности. Больше интересных фактов об этой книге читайте в ЛитРес: Журнале.

Четвертая промышленная революция не имеет аналогов в истории человечества. Новые технологии соединяют физические, информационные и биологические сферы, создавая, с одной стороны, огромные возможности, а с другой – потенциальные угрозы. Клаус Шваб, основатель и постоянный президент Всемирного экономического форума, находясь более сорока лет в центре глобального развития, утверждает, что нас ждут удивительные технологические прорывы в самых различных областях: автомобили-роботы, трехмерная печать, нанотехнологии, биотехнологии, материаловедение, накопление и хранение энергии, квантовые вычисления. Эта аудиокнига адресована тем, кто интересуется будущим и стремится ответственно использовать возможности революционных технологий для улучшения мира.

Inditex Group – это ведущая в мире компания по продаже одежды и признанный законодатель моды. На улицах Нью-Йорка, Парижа, Токио и Москвы вы обязательно встретите стильных и уверенных в себе людей в одежде таких брендов, как Zara, Massimo Dutti, Pull & Bear, Stradivarius, Oysho и Bershka. Магазины Inditex пользуются неизменным успехом по всему миру, а бренд Zara можно смело назвать культовым. Тем не менее, о восхождении этой компании на вершину модного Олимпа и людях, стоящих за ее успехом, известно крайне мало. Эта книга рассказывает о триумфе одной из самых влиятельных компаний в мире, которая произвела революцию в фэшн-ритейле и производстве одежды. За всем этим стоит один человек – Амансио Ортега. Начните читать, и вы узнаете все секреты этой загадочной и феноменальной компании из первых уст.

Самореализация – это право, а не привилегия. Каждый из нас стремится получать удовлетворение от своей работы и ощущать себя полностью реализованным в том, что делает. Счастье – это не лотерея. Счастье заключается в том, что каждый день вы вносите вклад в нечто большее, чем вы сами, и знаете ПОЧЕМУ. Люди и организации, осознающие свое ПОЧЕМУ, достигают долгосрочного успеха и значительных результатов, вызывают большее доверие и лояльность среди сотрудников и клиентов, а также являются более перспективными и инновационными по сравнению с конкурентами. Первая книга «Начни с „Почему?“» создает запрос на поиск своего смысла, а «Найди свое «Почему?»» предлагает конкретные шаги для обнаружения вашего личного ПОЧЕМУ. Рассматривайте эту книгу как стартовый пистолет. Этот выстрел наполняет вас волнением и энергией, когда вы готовитесь к забегу. Когда вы начнете жить в соответствии со своим ПОЧЕМУ, вас будет двигать вдохновение, которое покажет, на что вы способны.

Каждый день через рекламу потребитель сталкивается с более чем 10 тысячами торговых предложений. Как же определить, какие из них окажутся успешными, а какие пройдут мимо? Эта книга посвящена тому, как исследования в области нейробиологии способствуют привлечению внимания покупателей и росту продаж. Авторы предлагают действенные методы создания запоминающихся презентаций, которые могут повлиять на потенциальных клиентов, побудив их принять эмоциональное решение и обосновать его. «Тренинг по нейромаркетингу» нацелен на то, чтобы помочь компаниям влиять на сознание потребителей и обучить их разработке эффективных маркетинговых стратегий.