Книги серии Top Business Awards

История успеха McDonald’s, изложенная бывшим исполнительным директором, который посвятил компании более 25 лет своей жизни. Узнайте, как добиться устойчивого развития своего бизнеса, превратить критику в лояльность, а лояльность – в обожание, постоянно наращивая продажи по стандартам McDonald’s.

Ваш успех в продажах напрямую зависит от того, насколько оперативно вы ищете клиентов. Джеб Блаунт — эксперт с 25-летним опытом сотрудничества с компаниями из списка Fortune 500, который поможет вам значительно увеличить объем продаж в кратчайшие сроки. В этой книге вы не встретите простых решений или волшебных таблеток. У вас есть нечто более ценное: четкая стратегия, практические инструменты и гарантии, что это действительно сработает.

Почему так много детей исчезают бесследно? В нашем современном обществе советы типа «не разговаривай с незнакомцами» утратили свою актуальность. Интернет таит в себе больше опасностей, чем мы способны осознать. Из этой книги вы научитесь, как своевременно выявлять угрозы, предотвращать несчастные случаи, защищать личные данные, справляться с интернет-зависимостью и контролировать действия ребенка в Сети.

Райан Серхант – один из самых выдающихся риелторов в мире, специалист по продажам – руководит командой из 60 брокеров и в среднем зарабатывает миллиард долларов ежегодно. В этой книге вы узнаете, как уверенно и убедительно вести переговоры, обнаружить свой «крючок» для клиентов и удвоить объем продаж!

Вся история компании Nokia собрана в одной книге. Путь от небольшой бумажной фабрики до технологического гиганта, который произвел революцию на рынке мобильных телефонов. Узнайте, как быть в курсе последних тенденций, развивать продукт в ногу со временем и сделать качество неотъемлемой частью восприятия вашего бренда.

Самореализация – это право, а не привилегия. Каждый из нас стремится находить удовлетворение в своей работе и ощущать себя полностью реализованным в том, что делает. Счастье – это не лотерея. Счастье – это когда каждый день вы вносите вклад в нечто большее, чем вы сами, и знаете ПОЧЕМУ. Люди и организации, которые понимают свое ПОЧЕМУ, добиваются долгосрочного и масштабного успеха, пользуются высоким уровнем доверия и лояльности среди сотрудников и клиентов, а также являются более перспективными и инновационными по сравнению с конкурентами. Первая книга «Начни с „Почему?“» создает запрос на поиск своего смысла, а «Найди свое „Почему?“» предлагает конкретные шаги для обнаружения вашего личного ПОЧЕМУ. Рассматривайте эту книгу как стартовый пистолет. Этот выстрел наполняет вас волнением и энергией, когда вы готовитесь к забегу. Когда вы начнете жить в соответствии со своим ПОЧЕМУ, вас будет вести вдохновение, и оно же покажет, на что вы способны.

Успешная компания начинается не с крупных инвестиций, а с вопроса «ПОЧЕМУ?» – считает автор бестселлера «Start with why» Саймон Синек. Существуют лидеры и компании, которые пользуются популярностью и добиваются определенного успеха. Но есть и те, кто способен вдохновлять других и вести за собой. Им это удается благодаря пониманию, ПОЧЕМУ они существуют. Они ставят перед собой высокие цели, бросают вызов обществу и знают, ПОЧЕМУ занимаются своим делом. Узнайте секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и других!

Полная классификация «идиотов» и руководство по взаимодействию с каждым из них. ВНИМАНИЕ! Каждый день мы сталкиваемся с идиотами на работе, будь то начальник, коллега или подчиненный. Доктор Джон Гувер проанализировал каждый конкретный случай и составил полную классификацию «идиотов», с которыми нам приходится иметь дело, а также рекомендации по взаимодействию с каждым типом. Спустя десять лет после написания книги, Гувер осознал, что некоторые люди, которых он пытался «просветить» и «изменить», остались такими же, скажем прямо, идиотами. И что самое важное, он понял, что сам тоже был идиотом, пытаясь их изменить. Безусловно, не каждый начальник — идиот, и не каждый идиот — начальник. Доктор Гувер поможет вам обрести мудрость, чтобы различать их, а также защитить себя и контролировать своего внутреннего идиота.

В данной книге представлены ключевые принципы принятия верных решений, которыми руководствуются Гарри Трумэн, Генри Форд, Мария Кюри, Малала Юсуфзай и другие авторитетные личности. Познайте, как адаптировать их стратегии достижения успеха в своей профессиональной жизни и принимать правильные решения в любых обстоятельствах.

Его называли «тщательно охраняемым секретом Кремниевой долины». Билл Кэмпбелл, известный коуч, чьи рекомендации помогли таким компаниям, как Google, Apple, Amazon и Twitter, заработать более триллиона долларов. Он обучал Эрика Шмидта, Стива Джобса, Сергея Брина, Ларри Пейджа, Сундара Пичаи, вице-президента США Эла Гора и множество других известных личностей. На протяжении всей своей жизни Билл Кэмпбелл придерживался набора принципов, которые постоянно приводили команды, находившиеся под его опекой, к успеху. Эти принципы были собраны и тщательно систематизированы благодарными учениками выдающегося коуча. Изложенные в этой книге, они отвечают на вопросы о том, как формировать и сохранять команды выдающихся сотрудников, находить правильные решения в неоднозначных ситуациях, создавать востребованные продукты, действовать в условиях краха компании и быть настоящим лидером в любых обстоятельствах.

Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему лишь некоторым компаниям удается сформировать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Это та атмосфера, которая способствует воспитанию команды уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых справляться с самыми сложными задачами. Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними. Это не просто правило хорошего тона; лидеры морской пехоты едят последними, потому что настоящая ценность лидерства заключается в готовности ставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды. Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности - атмосферу уверенности в рабочем коллективе и сформировать сильную, стабильную и продуктивную команду.

Сет Годин — гуру маркетинга, предприниматель и бывший CEO по маркетингу компании Yahoo!, в своей новой книге анализирует, как функционирует современный маркетинг. Вы узнаете, как видеть мир глазами клиента и вызывать интерес к себе, как завоевать доверие целевой аудитории и почему маркетологи приносят пользу обществу, когда занимаются продажами.

Мир переходит от продуктовой экономики к экономике услуг. Система подписки переживает настоящий бум, миллиарды пользователей по всему миру выбирают именно этот формат. Успех таких компаний, как Apple, Netflix, Adobe и Microsoft, заключается в том, что их руководители осознали: подписчик важнее разового клиента — он обеспечивает постоянный доход. Чтобы достичь успеха в этой новой реальности, компаниям нужно пройти процесс трансформации. Из книги вы узнаете, как функционирует модель бизнеса по подписке, как внедрить ее в свою компанию и почему клиентоориентированность — это ваш главный актив.

Как вести бизнес с прибылью? Просто зарабатывать деньги недостаточно. Ключевым моментом является грамотное управление финансовыми потоками компании. Оказавшись на грани банкротства, Майк Микаловиц пересмотрел свой подход к бизнесу и разработал систему, которая помогает избавиться от долгов, стабильно получать прибыль и развивать свой бизнес. В книге представлен ясный пошаговый план действий и множество примеров реальных предпринимателей. Автор общается с читателем прямо и оригинально излагает материал.

Компания Airbnb преобразила подходы к путешествиям и заставила людей по-новому взглянуть на окружающий мир и незнакомцев. Показав впечатляющие темпы роста, она разрушила традиционные представления о ведении бизнеса. Эта книга рассказывает о том, как трое обычных парней вошли в бизнес-историю и стали вдохновляющим примером для тех, у кого есть смелые идеи, несмотря на слова скептиков о том, что им ничего не удастся.

Первое независимое расследование журналиста Reuters о лидере стримингового проката — Netflix. В настоящее время этот бизнес оценивается более чем в $125 млрд, что делает его самой дорогой медиакомпанией в мире.

Успех напоминает элитный ночной клуб, в который можно попасть различными способами.
Первый путь – это главный вход с угла улицы, перед которым 99% людей выстраиваются в очередь, надеясь, что их настойчивость поможет им попасть внутрь.
Второй путь – VIP-вход, через который проходят дети миллиардеров и знаменитостей.
Но никто не упоминает о третьем варианте. Для этого нужно покинуть очередь, быстро пробежать вниз по переулку, постучать в закрытую дверь, влезть в приоткрытое окно и проскользнуть через кухню... действовать нестандартно.
Эта книга как раз и посвящена нежеланию "стоять в очереди", надеясь на справедливость и удачу, стремлению к признанию и успеху. Она о тех, кто достиг своей цели, не полагаясь на судьбу или родных, а действовал, а не ждал.

Ким Скотт — экс-топ-менеджер Google, Apple, YouTube и бизнес-консультант для Dropbox и Twitter. В дальнейшем она исследовала компании на этапе роста или упадка и обобщила свой опыт в несколько простых правилах для руководителей, которые помогут сотрудникам полюбить свою работу и качественно её выполнять.

Стив Мэдден имел настоящую страсть к обуви и не просто занимался ее производством, а задавал тренды. Несмотря на синдром дефицита внимания, зависимость от наркотиков, тюремное заключение и утрату уважения со стороны окружающих, он смог подняться на вершину обувной индустрии! Книга Стива Мэддена - это откровение предпринимателя, которое вдохновляет и помогает осознать, как добиться успеха несмотря ни на что.

Откройте для себя три секрета финансовой свободы! Вы полностью погрузитесь в захватывающую историю девушки по имени Зоя, которая откроет вам глаза на то, что вы намного богаче, чем можете себе представить. Как и многие молодые специалисты, Зои проводит целые дни на работе в компании, которая ей интересна, но при этом не зарабатывает достаточно, чтобы покрывать студенческие кредиты и аренду жилья, не имея возможности создать финансовую подушку безопасности. Узнав три секрета финансовой свободы, Зоя смогла, не меняя место работы, избавиться от долгов и вести богатую жизнь. Все, что ей потребовалось, – это внести несколько простых изменений в свою повседневную рутину!