Книги серии HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуКарелина Ирина
Как организовать систему оценки сотрудников при найме так, чтобы избежать ошибок. Каждый оффер оказывается удачным, а закрытая вакансия привлекает идеального члена команды.
Подход Ирины Карелиной позволяет сэкономить ресурсы и время HR-специалиста, делая его работу максимально эффективной. Примеры, приведенные в книге, помогают решить все актуальные вопросы, касающиеся рекрутинга.
С помощью этой книги вы узнаете:
- почему западные тесты и методики могут приводить к ошибкам при найме;
- какие инструменты помогут быстро и точно предсказать эффективность сотрудника;
- как правильно применять карту компетенций и стрессовые вопросы;
- как подготовить вопросы для оценки мягких навыков (soft skills);
- что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство;
другие секреты быстрого и качественного ассессмента.
...ещё
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Карелина
Как правильно организовать систему оценки сотрудников при найме, чтобы избежать ошибок. Каждый оффер оказывается удачным, а закрытая вакансия приводит к появлению идеального члена команды. Методика Ирины Карелиной экономит время и силы HR-специалистов, делая их работу максимально продуктивной. Примеры, представленные в книге, помогают ответить на ключевые вопросы, связанные с рекрутингом.
С помощью этой книги вы узнаете:
– почему западные тесты и методики могут приводить к ошибкам в процессе найма;
– какие инструменты помогут быстро и точно прогнозировать эффективность сотрудников;
– как правильно применять карту компетенций и стресс-вопросы;
– как подготовить вопросы для оценки мягких навыков (soft skills);
– что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство;
– другие секреты быстрого и качественного асессмента.
В данной книге также представлены таблицы, графики и иллюстрации в формате PDF, которые можно скачать на странице аудиокниги на сайте после её приобретения.
...ещё
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Вовлеченная команда является основой работы любой компании. Если у сотрудников горят глаза и они искренне переживают за общее дело, бизнес будет развиваться и процветать. В противном случае, если они опускают руки, компания будет буксовать на месте.
Эта книга служит руководством по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова, в течение более 10 лет разрабатывала и тестировала свою методику, сотрудничая с компаниями разных масштабов. В ее книге представлены результаты более 100 интервью с HR- и топ-менеджерами отечественных фирм, а также свыше 150 реальных кейсов.
Автор детально объясняет, как самостоятельно оценивать вовлеченность коллектива, разрабатывать и внедрять эффективную систему мотивации, повышать привлекательность HR-бренда вашего бизнеса и сохранять ценных сотрудников в кризисные времена.
Эта книга включает дополнительные материалы в формате PDF, которые можно скачать на странице аудиокниги на сайте после ее покупки.
...ещё