Тихая девочка

«– Stazione Pompei… Как только мы вышли из вагона, нас сразу окружила толпа «гидов», говорящих на итало-французском жаргоне, размахивающих руками и страстно что-то доказывающих. Белые зубы и глаза сверкают на коричневых лицах, руки и головные уборы мелькают… Казалось, мы попали в толпу злейших врагов, угрожающие крики которых в любую минуту могут перерасти в рукопашную…»

Спасая подругу из другого мира, я сама оказалась попаданкой. Меня занесло в край, где властвует жестокий князь драконов. Со мной бабушкин гримуар и болтливый кот, что может пойти не так? Упс… похоже, я превратила князя в саламандру, и теперь только поцелуй любви сможет его расколдовать… Где же его истинная? А ну, остерегись!

30-е годы XX века, но совершенно иная Россия, оперативник, Романовы, перестрелка в вагоне и поцелуй.

«Ты у себя главный: Как поднять самооценку и не перегнуть» – это глубокое и практическое руководство для тех, кто стремится к гармонии с собой и уверенности в каждом дне. Книга раскрывает секреты здоровой самооценки, исследуя влияние детского опыта, окружения и внутреннего диалога на наше восприятие себя. Вы узнаете, как избавиться от разрушительных установок, прекратить сравнения с другими и научиться адекватно реагировать на критику и похвалу, не подвергая сомнению свою ценность. Внимание уделяется балансу между уверенностью и самокритикой, а также методам борьбы с перфекционизмом, страхом неудачи и чувством вины. Практические советы по установлению личных границ, уходу от необходимости постоянно оправдываться и развитию умения говорить «нет» помогут взять жизнь в свои руки. Читайте и вдохновляйтесь, открывая путь к самопринятию, внутреннему росту и истинному уважению к себе. Ваш главный союзник – это вы сами! Обложка: Midjourney – Лицензия

Ведение бизнеса в России — задача непростая. Каждый день необходимо решать около 105 вопросов, и забота о благополучии сотрудников часто уходит на второй, третий, а порой и на двадцать третий план. Эта книга посвящена эффективным управленческим процедурам, которые помогут понять, какие инструменты можно внедрить в свою компанию и о каких бизнес-процессах стоит задуматься. Возможно, после прочтения данного издания у вас возникнет мысль: «Почему я просто сижу – во всех компаниях уже применяются такие программы?» Эта идея часто становится толчком к значительным изменениям. Все необходимое для решения практических задач в области HR собрано под одной обложкой: стандарты работы подразделений, технологии внедрения KPI, методы оценки, создание мотивирующей атмосферы и комфортных условий для эффективной работы, способы формирования счастливых сотрудников и приемы индивидуального подхода. В книге представлены примеры лучших российских HR-практик. Кейсы основаны на интервью с HR-специалистами, которые уже применяют последовательные системные решения в управлении человеческим капиталом и стремятся изменить атмосферу в компании, вводя нестандартные и креативные практики. Издание предназначено для владельцев компаний, директоров, менеджеров, а также HR-специалистов и руководителей по персоналу. Получите действенные рекомендации по развитию своего бизнеса, используйте на практике самые эффективные технологии и добивайтесь впечатляющих результатов!