5 хороших минут осознанности, чтобы уменьшить стресс, перезагрузиться и обрести покой прямо сейчас. Трансерфинг реальности. Ступень I: Пространство вариантов

Сборник аудиокниг: 5 минут осознанности для снижения стресса, перезагрузки и нахождения покоя прямо сейчас; Трансерфинг реальности. Ступень I: Пространство вариантов. Трансерфинг представляет собой мощную технику, позволяющую управлять судьбой так, как вам хочется, открывая доступ к невозможному с точки зрения обыденности. Это не простые чудеса. Ожидает вас нечто более удивительное – новая реальность, которая превзойдет любую мистику. Вы ощутите непередаваемые эмоции, когда обнаружите в себе способности, о которых даже не догадывались. Это схоже с чувством свободного падения – невероятное превращается в реальность с такой дерзостью, что дух захватывает! Основой Трансерфинга является модель вариантов – новый взгляд на устройство нашего мира. Это первая ступень Трансерфинга и первые шаги в магии. Человек не осознает, что может не добиваться, а просто получать то, что хочет. Метафоры «синяя птица» и «колесо фортуны» имеют под собой реальное основание. Течение вариантов – это необыкновенный подарок для разума, о котором вы даже не подозревали… Читайте! Слушайте! Меняйте свою реальность! Теперь вы можете углубиться в загадочный мир Трансерфинга в великолепном исполнении заслуженного артиста России Михаила Черняка.
Ступень 1. Пространство вариантов.
I. Модель вариантов.
В этой главе представляется теоретическое введение в Трансерфинг. Концептуальная основа Трансерфинга – это модель вариантов, представляющая собой новый взгляд на устройство нашего мира. Человек не осознает, что может просто получать желаемое, не прилагая усилий. Почему это возможно?
Предисловие.
Шелест утренних звезд.
Загадка Смотрителя.
Резюме.
II. Маятники.
Группы людей, мыслящих в одном направлении, создают энергоинформационные структуры – маятники. Эти структуры начинают развиваться самостоятельно и подчиняют людей своим законам. Люди не осознают, что действуют в интересах маятников. Как освободиться от этого навязчивого состояния?
Деструктивные маятники.
Битва маятников.
Нити марионеток.
Вы получаете то, что не хотите.
Провал маятника.
Гашение маятника.
Простые решения сложных проблем.
Подвешенное состояние.
Резюме.
III. Волна удачи.
Метафоры «Синяя Птица» и «Колесо Фортуны» имеют реальную основу. Известно, что удача и неудача сменяют друг друга, как черные и белые полосы. Как избавиться от черных полос в жизни?
Антипод маятника.
Бумеранг.
Трансляция.
Магические ритуалы.
Резюме.
IV. Равновесие.
Люди сами создают себе трудности и препятствия, а затем тратят силы на их преодоление. В отличие от общепринятого мнения, Трансерфинг показывает, что причины проблем находятся в другой плоскости. Как избавиться от проблем в жизни?
Избыточные потенциалы.
Недовольство и осуждение.
Идеализация и переоценка.
Презрение и тщеславие.
Превосходство и неполноценность.
Желание иметь и не иметь.
Чувство вины.
Деньги.
Совершенство.
Важность.
От борьбы к равновесию.
Резюме.
V. Индуцированный переход.
Почему каждое поколение считает, что раньше жизнь была лучше? Сколько поколений прошло с начала человеческой истории! И каждое поколение уверено, что мир стал хуже. Значит, мир действительно деградирует? Но если бы это было так, то человечеству хватило бы всего нескольких десятков поколений, и все должно было бы упасть в бездну. Что же происходит?
Смещение поколений.
Воронка маятника.
Катастрофа.
Война.
Безработица.
Эпидемия.
Паника.
Нищета.
Резюме.
VI. Течение вариантов.
Откуда берутся предчувствия, интуиция, предсказания, открытия и шедевры искусства? Действительно ли именно разум человека создает и изобретает? Течение вариантов – это удивительный подарок для разума, о котором человек даже не подозревает. А что такое «приметы», и почему они работают?
Поле информации.
Знания ниоткуда.
Проситель, Обиженный и Воитель.
Путеводные знаки.
Отпустить ситуацию.
Резюме.
Книги чтеца

Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группамиУилкинсон Майкл
Аудиоверсия книги №1 по фасилитации. В этом материале вы найдете все необходимое для успешного проведения фасилитационных сессий. Вы узнаете, как правильно сформулировать цель, какие вопросы задавать, а также как визуально представлять идеи на флипчартах и парковочных досках. Это руководство будет полезно как начинающим фасилитаторам, так и опытным специалистам, а также руководителям. Фасилитация способствует нахождению эффективных решений в таких областях, как стратегическое планирование, согласование целей, повышение производительности и формирование культуры ответственности.
...ещё
Лидерство на всех уровнях бережливого производства: Практическое руководствоЛайкер Джеффри
Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, когда организациям нужны были лишь квалифицированные исполнители, остались в прошлом. Сегодня развитие невозможно без активного участия каждого. Таково настоящее лидерство: руководитель, который вдохновляет своих коллег на постоянное совершенствование. Каждый процесс должен улучшаться ежедневно! Джеффри Лайкер — ведущий мировой эксперт по методам Toyota, автор множества книг, включая «Дао Toyota», «Практика дао Toyota» и многие другие, — делится главным секретом Toyota: уникальной системой развития лидеров, которую компания разрабатывала на протяжении нескольких десятилетий. Именно эту систему стоит внедрять, а не просто копировать отдельные инструменты бережливого производства: «точно вовремя», канбан и другие.
...ещё
МОЗГ. Инструкция по применению: Как использовать свои возможности по максимуму и без перегрузокРок Дэвид
О том, как функционирует человеческий мозг. Почему умные люди иногда действуют нелогично и импульсивно? Например, тратят время на несущественные задачи, забывая о важном? Нагружают себя работой, которую не могут выполнить? Часто ссорятся из-за мелочей? Чувствительно реагируют на критику? Оказывается, что причиной этих и многих других проблем являются не только аспекты человеческой психологии, но и особенности строения нашего мозга, которые невозможно изменить, но важно учитывать как в работе, так и в повседневной жизни.
...ещё
Деньги делают деньги: От зарплаты до финансовой свободыЛебедев Дмитрий
Одна из основ свободы — финансовая независимость. Доход человека, достигшего финансовой свободы, позволяет ему не беспокоиться постоянно о деньгах как о средстве для жизни. Дмитрий Лебедев написал эту книгу, основываясь на своем личном опыте достижения финансовой свободы, а также на опыте своих клиентов, друзей и знакомых. Все примеры в книге реальны, а рекомендации — конкретны и проверены. Куда можно и нужно инвестировать деньги, а куда — слишком рискованно? Что приносит доход и как правильно сбалансировать свои вложения в разные виды активов? Чем активы отличаются от пассивов и какие риски поджидают человека с деньгами и российским паспортом?
...ещё
Спринт: Как разработать и протестировать новый продукт всего за пять днейКнапп Джейк
Существует множество способов разработки новых продуктов, однако все они требуют значительного времени. Поэтому в Google была разработана методика под названием «Спринт», позволяющая протестировать любую идею всего за пять дней. Авторы делятся всем о «спринте»: как создать новый продукт всего за одну рабочую неделю, протестировать его на потенциальных клиентах, определить дальнейшую бизнес-стратегию и минимизировать все возможные риски.
...ещё
Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)Мэлоун Майкл
Еще недавно компаниям требовались десятки лет, чтобы заработать миллиард. Сегодня многие бизнесы, такие как Snapchat, WhatsApp и Uber, проходят этот путь всего за пару лет. Мы вступили в эпоху высокой скорости, и теперь, чтобы выжить и преуспеть, компании должны стремительно развиваться. Ключевой вопрос заключается в том, как успешно конкурировать в этом новом мире? Как избежать известных болезней роста? Ответ заключается в том, чтобы стать экспоненциальной организацией. Эта аудиокнига представляет собой практическое руководство по созданию и управлению экспоненциальными компаниями. Авторы делятся опытом бизнеса, который адаптировался к новым условиям, и предлагают советы по трансформации существующих организаций. Благодаря «Взрывному росту» любая компания, от стартапа до крупной корпорации, сможет научиться использовать новые технологии для достижения экспоненциального роста.
...ещё