Как полностью раскрыть свой потенциал и достичь успеха

Из этой книги вы узнаете, как установка на неизменность приводит людей к неудачам, в то время как установка на рост открывает возможности для самореализации, построения успешной карьеры и создания счастливых отношений с окружающими в любом возрасте. Также вы узнаете, как можно развить такую установку как у себя, так и у других.
Книги чтеца

Роза, вспоенная кровьюДембски-Боуден Аарон
На борту «Завоевателя», когда-то гордого флагмана Пожирателей Миров, начинаются необычные события. Корабль претерпевает изменения, и его капитан Лотара Саррин опасается, что эти трансформации могут оказаться смертельными как для неё, так и для её экипажа…
...ещё
Медная пуговицаОвалов Лев
Это крупнейшее произведение с участием майора Пронина. Однако главным героем является молодой советский лейтенант, который неожиданно сталкивается с войной в Риге. Он оказывается вовлечённым в запутанную шпионскую игру, а майор Пронин, притворяясь офицером гестапо, управляет всей операцией.
Остросюжетный приключенческий роман «Медная пуговица» был написан знаменитым советским писателем Л.С. Оваловым в 1957 году и с тех пор сохраняет неизменную популярность среди читателей.
...ещё
Голубой ангелОвалов Лев
Майор Пронин раскрывает опасных преступников и выходит невредимым из самых удивительных ситуаций.
...ещё
Рассказы майора ПронинаОвалов Лев
Майор Пронин разоблачает опасных преступников и выходит невредимым из самых удивительных обстоятельств.
Содержание
0. От автора
1. Синие мечи
2. Зимние каникулы
3. Сказка о трусливом черте
4. Куры Дуси Царевой
5. Agave mexicana
6. Стакан воды
...ещё
Твоё подсознание лучшееВарт Ренди
Американский миллионер Ренди Варт делится своими секретами достижения успеха в жизни, опираясь на возможности своего подсознания.
...ещё
Не рычите на собаку!Прайор Карен
Это основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он излагает теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных изменений, применяемые компаниями по всему миру на протяжении многих десятилетий. Организации, как и люди, развиваются согласно определённым законам и проходят через схожие этапы жизненных циклов. На каждом из этих этапов организацию ожидают кризисы, которые необходимо преодолеть для дальнейшего развития. Если этого не сделать, может начаться упадок, и организация может прекратить своё существование. Доктор Адизес объясняет, почему происходят изменения, помогает отличить обычные проблемы организаций от аномальных и делится рекомендациями о том, как и когда провести необходимые вмешательства, чтобы всегда находиться в состоянии Расцвета. Книга была переведена на 30 языков.
...ещё