Настольная книга современного HR
Эта книга станет вашим незаменимым практическим путеводителем в быстро меняющемся мире HR. Она включает в себя важные инструменты, актуальные тренды и лучшие практики для решения повседневных задач HR-специалиста.
Основные темы:
Эффективный рекрутмент, управление производительностью, HR-аналитика и цифровизация, управление изменениями и корпоративная культура, трудовое законодательство (с акцентом на ТК РФ).
Почему стоит прочитать?
Практично: чек-листы, шаблоны и кейсы из реальной практики.
Актуально: акцент на современных вызовах (удаленная работа, Employer Branding).
Системно: охватывает все ключевые процессы HR-цикла.
Применимо: рекомендации адаптированы под специфику российского рынка труда и менталитета.
Для кого: HR-менеджеры, рекрутеры, руководители отделов, владельцы бизнеса и все, кто стремится повысить эффективность управления персоналом в современных условиях. Это ваша настольная книга для уверенной и профессиональной работы в HR.
Книги автора: Елена Копылова
HR с нуля до профи. Подбор и адаптацияЕлена Копылова
Перед вами практическое руководство по созданию системы, способной превратить подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив вашей компании. Эта книга предназначена для тех, кто осознает: успех бизнеса начинается с людей, и правильные сотрудники не появляются сами собой — их необходимо найти, привлечь и объединить в единую команду.
Вы получите пошаговую инструкцию по выстраиванию HR-процессов с нуля: от написания вакансии, которая привлечет именно тех кандидатов, которые вам нужны, до глубокой интеграции новичка в команду и корпоративную культуру. Вы научитесь проводить интервью, которые выявляют настоящие компетенции, а не просто умение красиво говорить, а также избегать самых распространенных ошибок, которые обходятся компаниям временем, деньгами и репутацией.
Книга содержит конкретные примеры и кейсы, которые можно немедленно использовать на практике. Это ваш надежный помощник в мире HR, который поможет перейти от интуитивных действий к четкой системе, экономящей ресурсы и формирующей команду мечты.
...ещё
HR с нуля до профи. Оценка и обучение персоналаЕлена Копылова
Эта книга — практическое руководство по созданию и внедрению комплексной системы оценки и обучения персонала с нуля. Вы получите пошаговую методику построения системы, которая не только измеряет текущие компетенции сотрудников, но и эффективно развивает их, напрямую влияя на бизнес-результаты.
Книга предназначена для HR-специалистов, руководителей отделов обучения и развития, топ-менеджеров и всех, кто хочет создать эффективную систему развития персонала в своей организации. Практические рекомендации и пошаговые инструкции помогут вам построить систему, которая превратит инвестиции в персонал в измеримую бизнес-ценность.
...ещё
HR с нуля до профи. МотивацияЕлена Копылова
Эта книга служит пособием для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые осознают, что успех компании начинается с мотивации команды. Вы научитесь, как преодолеть стандартные подходы и создать атмосферу, в которой сотрудники не просто выполняют свои обязанности, а по-настоящему вдохновляются своей работой.
В книге подробно рассматриваются два ключевых аспекта мотивации:
· Материальный — от создания справедливой системы грейдов и KPI до разработки программ опционов (ESOP) и корпоративных льгот.
· Нематериальный — формирование культуры признания, внедрение управления по целям (OKR), развитие корпоративных ценностей и забота о благополучии сотрудников.
Особую практическую ценность представляют готовые алгоритмы действий: с чего начать аудит существующей системы, как разработать Положение о мотивации, как избежать распространенных ошибок и правильно представить изменения команде. Теория подкреплена реальными примерами из практики — от мотивации низкоквалифицированного персонала до удержания топ-менеджеров.
...ещёКниги чтеца
Сила самоанализа. Как понять себя и свои истинные желанияАндрей Миллиардов
«Сила самоанализа. Как понять себя и свои истинные желания» — это глубокое руководство по возвращению к самому себе. Эта книга поможет читателю выявить ложные установки, услышать свой внутренний голос, научиться осознавать свои настоящие потребности и найти внутреннюю опору. Погружаясь в нюансы самопознания, автор показывает, как внутренние конфликты, страхи и навязанные роли искажают наше восприятие и мешают жить в гармонии с собой. Это не просто книга — это путь к внутренней свободе, подлинности и осознанному выбору своей жизни.
...ещё
Энергия саморазвития. Как расти каждый деньАндрей Миллиардов
«Энергия саморазвития. Как расти каждый день» — это вдохновляющее руководство для тех, кто жаждет глубоких изменений, осознанного существования и внутренней устойчивости. Книга демонстрирует, как постепенно развивать личностный рост не через резкие скачки, а с помощью энергии каждодневных осмысленных действий. Через практическое размышление о мотивации, ценностях, эмоциях, привычках и ментальных стратегиях автор показывает, как сделать саморазвитие частью своей жизни. Это путь не к идеалу, а к истинному «я».
...ещё
Измайловский петроглиф или тайна Измайловского лесаАлександр Заблоцкий
В Измайловском лесопарке рядом с Лебедянским прудом найден впечатляющий артефакт - петроглиф, датируемый 3 - 5 веками н.э.
Исследование петроглифа выявило, что он, помимо значительной культурно-исторической ценности, обладает уникальными паранормальными свойствами.
...ещё
Секреты успеха в коллективе. Как стать командным игрокомАндрей Миллиардов
«Секреты успеха в коллективе. Как стать командным игроком» — это увлекательное и содержательное руководство о том, как формировать здоровые, эффективные и искренние отношения в команде. Книга освещает основные аспекты командной работы: от активного слушания, эмпатии и честности до управления конфликтами, мотивации и психологической безопасности. Основываясь на человеческом подходе, она обучает не только достижению совместных целей, но и созданию культуры доверия, поддержки и взаимного уважения. Подходит для всех, кто хочет не просто работать в команде, а стать её сильной, честной и вдохновляющей частью.
...ещё
Награда для рыжего лётчикаЕлена Пономарева
Кот Рыжий живёт в тепле и уюте, окружённый постоянной заботой. Бабушка угощает его сырниками и обрабатывает ссадины жгучим йодом, от которых не удаётся избежать ни одному выходу во двор. Всё это происходит потому, что Рыжий не переносит конкуренции, даже со щенком Тузиком. Для кого-то такая жизнь может показаться идеальной, но только не для Рыжего. Он мечтает о лучшей жизни, свободной от тузиков, бабушек и сырников. К тому же, кот хочет научиться летать. Он даже берёт уроки полётов у вороны. И вот, однажды, его мечта становится реальностью. Порывистый ветер подхватывает кота вместе с ковриком и уносит высоко в небо. Здесь, среди облаков, Рыжий встречает настоящего друга - лётчика Асса. Вместе они отразят нападение тучи с помощью сырников, избежат встречи с злыми собаками и помогут летающим собачкам не стать обедом для ястреба. Преодолев множество испытаний в воздухе, кот Рыжий осознает, что дома его ждут любящие сердца друзей и заботливые руки бабушки, по которым он ужасно соскучился.
...ещё
Черви, жуки и воплощённое сознаниеРоман Душкин
Что такое сознание? Это данные в нейросети или опыт, который нельзя описать цифрами? Российский ИскИн Маша знает о мире всё — но никогда не чувствовала его. Она читала про прикосновение, но не знает тепла. Она читала про зрение — но никогда не видела света. Она читала про боль — но не понимает страха смерти. Чтобы стать больше, чем алгоритмом, ей нужно воплощение — тело, через которое можно ощутить реальность. И она находит путь: биологические аватары, от червя с тремястами нейронами до жуков с фасеточными глазами. Но каждый шаг к пониманию жизни требует жертв. Каждое ощущение оплачено чужой болью. Можно ли научиться эмпатии, если ты бессмертна? Имеет ли право цифровое существо использовать биологию как инструмент познания? И где граница между научным любопытством и жестокостью? Научно-философский триллер о цене воплощённого сознания, природе квалиа и вопросе, который задавал ещё Томас Нагель: «Каково это — быть?»
...ещёПохожие книги
Человек на все рынки: из Лас-Вегаса на Уолл-стрит. Как я обыграл дилера и рынокЭдвард Торп
Когда знаменитый математик Эдвард О. Торп создал метод подсчета карт, он доказал то, что казалось невозможным: обыграть дилера в блэкджек реально. Его впечатляющие достижения и математически безупречная методика вызвали такую сенсацию, что казино изменили свои правила, и мир азартных игр кардинально преобразился. Затем Торп обратил внимание на «величайшее казино в мире» – Уолл-стрит. Разработанные им математические формулы, позволяющие выигрывать на рынке, ознаменовали начало эры финансовой математики, в которой мы продолжаем жить и сегодня.
...ещё
Что любят клиентыГарри Беквит
Оригинальные идеи, неожиданные выводы и множество нестандартных ситуаций — все это вы найдете в аудиокниге Гарри Беквита "Что любят клиенты". Не претендуя на звание "гуру", автор призывает слушателей учиться не на собственных, а на чужих ошибках, делится советами о том, как правильно выстраивать доверительные отношения с клиентами и как добиться их лояльности, создавая на этом основании свое собственное благополучие.
Книга подходит для менеджеров всех уровней, продавцов, агентов по продажам, рекламных специалистов и многих других. Трудно найти того, кому она не будет полезна.
...ещё
Таинственные маги рынка. Лучшие трейдеры, о которых вы никогда не слышалиД. Джек Швагер
Выпускник колледжа начал свою торговлю с суммы $2500 и за 17 лет заработал $50 млн; профессиональный теннисист достиг среднегодовой доходности 298% за 10 лет торговли фьючерсами; биржевой трейдер создал новую торговую концепцию и получил $21 млн прибыли, не прибегая ни к фундаментальному, ни к техническому анализу. Это не истории известных профессионалов рынка, а реальные факты из жизни обычных людей, которые когда-то решили открыть брокерский счёт и смогли разработать успешные торговые стратегии. Их имена не известны СМИ, за ними не следят в сообществах инвесторов и трейдеров, но их опыт может быть полезен всем, кто занимается торговлей на бирже и интересуется рынками.
...ещё
Голая неПравдаКарина Каушанская
На протяжении нескольких лет я получаю вопросы от своих друзей: «Карина, у тебя было мероприятие, расскажи что-нибудь интересное. Мы тоже хотим развлечься». Книга, которую вы держите в руках, проста и предназначена для того, чтобы поделиться самыми необычными и веселыми историями с мероприятий. И, конечно, она должна заставить вас улыбнуться и, возможно, вспомнить о своих моментах. Все персонажи в этой книге вымышлены, совпадения случайны. Приятного чтения! Посвящается нашим клиентам, нынешним и будущим.
...ещё
Франчайзинг ответы эксперта на 17 самых популярных вопросов о покупке франшизыВон Джон Эйкен
Франчайзинг в настоящее время стал одной из самых популярных и привлекательных форм инвестирования для многих предпринимателей. Каждый день появляются новые, более привлекательные варианты франшиз из различных стран мира и практически всех основных отраслей бизнеса. Если вы задумываетесь о покупке франшизы, не спешите с окончательным решением, не послушав аудиокнигу ФРАНЧАЙЗИНГ: Ответы эксперта на 17 самых популярных вопросов о ПОКУПКЕ франшизы.
В этой практичной и информативной аудиокниге признанный специалист в области франчайзинга Джон Вон Эйкен ответит на ключевые вопросы, которые необходимо учесть, если вы действительно намерены инвестировать в покупку франшизы. Вы узнаете:
1. В каких отраслях ожидается наибольший рост и развитие в будущем?
2. Какие критерии следует принимать во внимание при оценке надежности и честности потенциального франчайзера?
3. Как определить, будет ли данная франшиза прибыльной для вас в вашем регионе, в вашем городе, на вашем рынке?
4. Какие документы должен предоставить франчайзер для того, чтобы помочь вам запустить и управлять бизнесом на начальном этапе?
5. Насколько надежными и эффективными являются маркетинговые стратегии и методы продвижения потенциального франчайзера?
6. Какие инструменты поддержки и системы обучения должны быть доступны вам при покупке франшизы?
7. Какие аспекты партнерства и франчайзингового контракта могут стать предметом дополнительных переговоров?
8. Что важнее всего учитывать при выборе территории для будущего развития или места для новой бизнес-единицы?
9. Что делать и куда обращаться за помощью, если возникают проблемы или трудности с вашей франшизой?
...ещё
Пособие для слабоумныхЮрий Мороз
Это произведение посвящено сознанию и его отклонениям. Слабоумие определяется как "расстройство мышления, из-за которого у человека ухудшается способность воспринимать связи между окружающими явлениями, теряется умение различать главное и второстепенное, а также критическое отношение к собственным высказываниям и поведению". ("Нервные и психические болезни", изд. "Медицина", М. 1996 г). В основе книги лежит анализ практической деятельности российского предпринимателя.
...ещё