Незападная история науки: Открытия, о которых мы не знали

Футбольный «Спартак» прошел через разные эпохи. Долгие успехи 50-х и 90-х, когда красно-белые были ведущим клубом СССР и России. Достаточно стабильные 60-е, когда команда дважды становилась чемпионом. Кризис 70-х, когда самый популярный клуб страны оказался на грани вылета в первую лигу. Триумфальное возвращение, золото 79-го и зрелищная игра в 80-х – это была скорее декада эстетики, чем борьбы за результат. Падение в 2000-х после увольнения Олега Романцева. Золотое чудо 2017 года при Массимо Каррере после 16 лет без титулов. Обо всех этих событиях во втором томе «„Спартаковских исповедей“» расскажут сами участники. У каждого десятилетия, начиная с 50-х годов прошлого века и до наших дней, есть свой спикер, а порой и несколько. Игорь Рабинер в разные годы подробно общался с каждым из этих людей – от Анатолия Исаева до Валерия Рейнгольда, от Анатолия Крутикова до Георгия Ярцева, от Юрия Гаврилова до Дмитрия Аленичева, от Станислава Черчесова до Валерия Карпина, от Романа Павлюченко до Дениса Глушакова. И их устами вы узнаете, как «„Спартак“» поднимался, падал и вновь восстанавливался, отметив в 2022 году свое столетие.

Дональд Миллер, руководитель компании Business Made Simple и автор популярных книг «Метод Story Brand» и Marketing Made Simple, подготовил для вас 60 уроков, которые могут заменить дорогостоящие курсы бизнес-образования. Выполняя по одному уроку в день, за два месяца вы сможете развить навыки управления, продаж и маркетинга, а также повысить свою личную эффективность. Эта книга будет полезна всем, кто стремится стать востребованным специалистом, достичь успеха в бизнесе и увеличить доход своей компании.

Роберт Де Ниро, Аль Пачино и Харви Кейтель в криминальной драме Мартина Скорсезе «ИРЛАНДЕЦ». «Ужасающая книга», – с такими словами Роберт де Ниро передал ее Скорсезе. И он не ошибся. Непреодолимое желание адаптировать эту книгу в фильм охватило мастера сразу, но реализовалось лишь спустя десятилетие. «Я слышал, ты красишь дома» – на языке мафии это означает «Я слышал, ты убиваешь людей». Под «краской» подразумевается кровь. Это тот случай, когда боссы мафии признали книгу о себе правдивой: штатный киллер одной из «семей» Фрэнк «Ирландец» Ширан поделился своей историей перед смертью. Его рассказы с замиранием сердца слушали опытные прокуроры и агенты ФБР. Впервые преступник такого уровня нарушил «омерту» – закон молчания. Хулиганская молодежь во времена Великой Депрессии, первый вкус крови во Второй мировой, случайное погружение в закрытый мир итало-американской мафии, из которого выйти сложнее, чем войти – когда приходится выбирать между своей жизнью и жизнью лучшего друга. Документальная сага о легендарной эпохе 1950—1970-х, когда мафия боролась за власть в Америке, подкупая одних и устраняя других. Почему был убит президент Кеннеди и каким образом от этого пострадали все? Кто стал прототипом Крестного отца в знаменитом фильме? Кто расправился с главным профсоюзным боссом и миллиардером Джимми Хоффой – посмертным героем уже четвертой экранизации? И что побудило его убийцу Фрэнка «Ирландца» Ширана прийти к искупающей исповеди? Увлекательная и остросюжетная книга Чарльза Брандта стала мгновенной классикой в жанре тру-крайм. «Если бы люди, с которыми контактировал автор книги, записывая историю Ширана, подозревали, что тот признается во всем под запись, они убили бы обоих». – Джо Пистоне, бывший агент ФБР под прикрытием, автор «Донни Браско». «„Я слышал, ты красишь дома“ – лучшая книга о мафии, которую я когда-либо читал, а поверьте мне, я читал их все». – Стивен Ван Зандт, актер сериала «Клан Сопрано». «Рассказано с такой лаконичностью и мощью, что „Клан Сопрано“ кажется наигранной фальшивкой». – New York Daily News.

После поражения во Второй мировой войне Германия оказалась перед задачей преодоления наследия тоталитарной диктатуры Третьего рейха. Для того чтобы стать демократическим государством, стране необходимо было переосмыслить различные аспекты своей истории, осознать, как стали возможными преступления нацистов и как предотвратить повторение подобных трагедий. От Нюрнбергского процесса и послевоенных попыток выяснить причины «германской катастрофы» до формирования мемориальной культуры, от периода «замалчивания» до «активной культуры памяти», которая включает в себя музеи, мемориалы и школьные учебники, российский ученый Александр Борозняк описывает сложный путь, который проходит уже четыре поколения немцев в преодолении своего прошлого. Автор ищет ответы на сложные, но по-прежнему актуальные вопросы: почему массовая поддержка преступного государства стала возможной? Что символизирует 8 мая для граждан Германии? Какие уроки извлекли миллионы немецких семей из недавнего прошлого?

Он знал всё о Франции, но о Португалии не имел ни малейшего понятия; он понимал, что происходит в далекой Москве, но не в своем родном Лиссабоне. Он не осознавал, что на самом деле уже не управляет своей страной – его сместили почти два года назад, но он так и не понял этого. Антониу Салазар более 40 лет управлял обширной колониальной империей, но стал жертвой собственного детища – цензуры. Итальянский журналист Марко Феррари исследует историю самой продолжительной диктатуры в Европе – начиная с её возникновения в 1930-е, во времена Гитлера, Франко и Муссолини, и заканчивая упадком в 1970-е, эпоху «Битлз» и «Роллинг Стоунз». Он рассказывает о противоречивой личности Антониу Салазара, бывшего семинариста и провинциального учителя, который сумел удержать Португалию в стороне от мировой войны, но в то же время создал сложную репрессивную систему и кровью пытался сохранить империю от распада. Это трагическая и невероятная история о том, как уходят диктаторы и диктатуры.

«Почему мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им нужно по пять раз объяснять одно и то же?» – это типичная жалоба многих руководителей. Эта книга подробно, в формате реального коучинга, показывает, как превратить подчиненных в надежных сотрудников. Ее главный герой Мартин – руководитель группы неподвижных продавцов в супермаркете – с помощью «играющего бизнес-тренера» Стива Вильгельма преобразует их в проактивных, заинтересованных в успехе членов команды. Наблюдать за этим процессом – всё равно что участвовать в отличном тренинге по управленческим навыкам. В формате короткого рассказа автор расскажет, как: – увеличить производительность сотрудников; – четко формулировать задачи для повышения компетентности; – правильно поощрять, мотивировать и награждать сотрудников; – вести переговоры и обсуждения с коллегами; – разобраться в собственных ошибках и принять их. Томас Фрицше – дипломированный психиатр и тренер, основатель и владелец TOMplus, компании, занимающейся непрерывным образованием и специализирующейся на прикладной психологии мозга и сердца. Более 20 лет он успешно обучает и коучит менеджеров среднего и высшего звена, особенно в области лидерства и ведения переговоров.