Шляпкин И. А. Св. Димитрий Ростовский и его время

Статья подчеркивает одну из особенностей реальной критики Добролюбова, который утверждает, что ей следует придать «практический характер». Поводом для написания статьи стала открытая дискуссия о деятельности акционерного общества пароходства и торговли, привлекшая внимание различных общественных кругов и состоявшаяся в зале Пассажа в Петербурге 13 декабря 1859 года. Добролюбов написал свою статью в пародийной, фельетонной манере. Диспут, который претендует на гласность и публичное выяснение истины, Добролюбов представляет как «литературный турнир», литературно-театральное действие, которое, не удивительно, завершилось провалом. Статья разоблачает демагогическую суть гласности, не поддерживаемой реальными делами.

Введение. Общая информация о Болгарии. Школы, средства массовой информации и профессия адвоката в Болгарии. – Болгарский экзархат. Св. Болгарский Синод. Вопросы, обсуждавшиеся на заседаниях Св. Болгарского Синода в прошлом году: о достаточном материальном обеспечении духовенства, о таксе за духовные требы, о духовном образовании и об учреждении новых болгарских епархий. – Отношение болгарского экзархата к Константинопольской патриархии. – Конфликты между болгарами и сербами. – Пропаганда римского католичества в Болгарии. – Изменение болгарской конституции в интересах римского католицизма. – Протестантская пропаганда. – Позитивные явления в современной церковной и общественной жизни болгар.

Одно слово «облава» вызывает в воображении хищного зверя и притягивает каждого, кто хоть немного знаком с ружьем, не говоря уже о настоящих охотниках. Хотя горький опыт научил их, что наши облавы уничтожают гораздо больше безобидных животных, чем хищников, в этом явлении все же есть нечто манящее: хоть в удачу и не веришь, но этот долгожданный день не променяешь ни на какую самую надежную охоту…

Эта книга предназначена для тех, кто стремится глубже понять и конструктивно развивать себя, своих сотрудников и компанию в целом. Она для тех, кто осознает, что в условиях критической нехватки кадров, эмоционального и профессионального выгорания, а также при наличии амбициозных задач по росту и укреплению отечественной экономики и благополучия страны, люди являются «новой нефтью». Это уже не просто «ресурс», как раньше считалось, а настоящий «капитал». Для тех, кто понимает, что продуктивность и эффективность труда в компании можно управлять лишь через системное управление человеческим «капиталом». Для тех, кто верит, что человек способен на большее… Посвящается моим созидательным и любознательным клиентам-предпринимателям, а также высокопрофессиональным коллегам, которые увлечены своим делом и ищут практические решения для запросов наших любознательных клиентов. В формате PDF A4 сохранен издательский макет.