Thegamechangersinc, “Eric Boles: Running Around the Wedge — TheGameChangersInc,” YouTube, 19 октября 2010 г., https://www.youtube.com/watch?v=uD5dDUqxbHY; Eric Boles, Moving to Great: Unleashing Your Best in Life and Work (New York: Stone Lounge Press, 2017).
10
Эта и другие цитаты без указания источника взяты из наших бесед с ценными сотрудниками и (или) их менеджерами в период с 2019 по 2021 год в рамках исследования, которое легло в основу этой книги.
11
Цитаты немного отредактированы для краткости и ясности.
12
Neil deGrasse Tyson, “What You Know Is Not as Important as How You Think,” мастер-класс, https://www.masterclass.com/classes/neil-degrasse-tyson-teaches-scientific-thinking-and-communication/chapters/what-you-know-is-not-as-important-as-how-you-think#.
13
Theodore Kinni, “The Critical Difference Between Complex and Complicated,” MIT Sloan Management Review, 21 июня 2017 г., https://sloanreview.mit.edu/article/the-critical-difference-between-complex-and-complicated/.
14
Имена изменены в целях конфиденциальности.
15
Питч — это короткая структурированная презентация проекта перед потенциальными инвесторами.
16
“Brilliant Miller’s Favorite Quotations,” School for Good Living, https://goodliving.com/quotation/george-martin-the-greatest-attribute-a-producer-can-have-is-the-ability-to-see-the-whole-picture-most-artists-whe/.
17
Mohan Gopinath, Aswathi Nair, and Viswanathan Thangaraj, “Espoused and Enacted Values in an Organization: Workforce Implications,” Journal of Organizational Behavior 43, no. 4 (8 октября 2018 г.): 277–293, https://doi.org/10.1177/0258042X18797757.
18
Amir Goldberg, Sameer B. Srivastava, V. Govid Manian, William Monroe, and Christopher Potts, “Fitting In or Standing Out? The Tradeoffs of Structural and Cultural Embeddedness,” American Sociological Review 81, no 6 (октябрь 2016 г.): 1190–1222, https://doi.org/10.1177/00031224l6671873.
19