В книге "Ценные сотрудники" Лиз Уайзман подробно рассматривает, что делает сотрудника незаменимым для компании. Она объясняет, что ключевые игроки - это люди, которые не просто выполняют свою работу, но и приносят в компанию дополнительную ценность своими умениями, инициативой, стремлением к росту и развитию.
Автор исследует, почему некоторые сотрудники становятся ключевыми игроками, а другие нет, и какие качества и навыки помогают им достичь такого статуса. Уайзман предлагает читателям понять, как они могут развивать себя, чтобы стать ценными сотрудниками, способными принести максимальную пользу компании.
Книга будет полезна как сотрудникам, стремящимся к профессиональному росту, так и руководителям, которые хотят создать команду из ценных сотрудников, способных эффективно работать и достигать поставленных целей.
