Цифровые двойники в когнитивном программировании корпоративного сознания
Целостная концепция разработки самообучающегося «цифрового организма», который объединяет сотрудников, процессы и ресурсы компании. Автор рассматривает корпоративное сознание как многослойную систему смыслов и ценностей, «запрограммированную» через нормативы, знания и эмоционально-ценностную культуру, и предлагает платформу DTO (Digital Twin of Organization) для её виртуального воплощения. Последовательно изложены основные компоненты RAG-архитектуры: от векторных хранилищ и LLM до знаниевых графов и prompt-инжиниринга, а также методы интеграции с корпоративными и персональными данными. Рассматриваются аспекты инфраструктуры, безопасности и этики, подробно анализируются промышленные и сервисные кейсы, а также методология пилотного внедрения. Особое внимание уделяется роли сотрудников-промт-инженеров и перспективам глобальной сети «Internet of Twins», способной формировать коллективный интеллект. Книга служит практическим путеводителем по проектированию и масштабированию когнитивных экосистем будущего.
Книги автора: Лэй Энстазия
Когнитивное программирование корпоративного сознания (КПКС)Лэй Энстазия
Данное пособие исследует пути достижения корпоративного триумфа и повышения эффективности компании посредством внедрения когнитивного программирования сознания в организационную культуру. Оно акцентирует внимание на экологичном использовании ресурсов сотрудников, помогая им в личной самоактуализации и вовлечении в создание триумфального события. В центре пособия находятся девять этапов, способствующих личной эффективности, а также их применение для улучшения финансовой стабильности компании. Кроме того, рассматривается психо-корпоративный триггер, который негативно сказывается на результативности организации.
...ещё
Когнитивный программист в трансформации корпоративного сознанияЛэй Энстазия
Данное пособие излагает концепцию когнитивного программирования корпоративного сознания (КПКС) — новый подход к изменению корпоративной культуры. Автор анализирует когнитивные процессы, которые оказывают влияние на коллективное мышление и поведение, а также предлагает стратегии для преодоления деструктивных паттернов, улучшения коммуникации, повышения осознанности и стимулирования инноваций. В книге подробно обсуждаются методы работы с когнитивными картами, нарративами, дискурсивными упражнениями, а также использование искусственного интеллекта для повышения эффективности. КПКС представляется как средство для формирования адаптивной, устойчивой и инновационной корпоративной среды. Рассматриваемые темы: когнитивный программист в корпоративной культуре, осознанность и когнитивные карты, корпоративные нарративы и эгрегоры, устранение когнитивных искажений, роль лидеров в трансформации, интеграция ИИ и нейросетей.
...ещё
Когнитивная памятка – тренажер программиста корпоративного сознанияЛэй Энстазия
Эта работа представляет собой практическое руководство для специалистов новой эпохи. В ней подробно рассматривается концепция когнитивного программирования корпоративного сознания, объединяя современные достижения в области искусственного интеллекта, нейросетей, нейромоделей и ИИ-агентов. Основное внимание уделяется созданию когнитивного тренажера — интерфейса, который способен генерировать информационные материалы в формате клипо-концептуального мышления. Главная цель книги — предоставить профессионалам инструменты для трансформации корпоративной культуры и достижения успешных результатов. Примеры, практики и методики визуального и аудиального обучения помогут улучшить навыки и компетенции специалистов, подготавливая их к решению сложных междисциплинарных задач. Это пособие станет ценным ресурсом для тех, кто хочет объединить технологии и когнитивные науки, разрабатывая инновационные стратегии управления корпоративным сознанием.
...ещё
Терапия пограничного расстройства личности в когнитивном программировании сознанияЛэй Энстазия
Эта книга — путеводитель в мир пограничного расстройства личности, который поможет сценаристам, психотерапевтам и тем, кто ищет самопомощь, разобраться в глубине эмоциональных переживаний и конфликтов, связанных с этим состоянием. С помощью метафор, ярких описаний внутреннего диалога героя и терапевтических бесед с когнитивным программистом автор раскрывает сложность восприятия мира, отношений и самого себя. Каждая глава показывает героя как личность, которая сталкивается с интенсивными эмоциями, страхами, импульсивностью и внутренним хаосом. В монологах отражены реальные переживания человека с ПРЛ, от ощущения пустоты до ярких эмоциональных всплесков, а терапевтические диалоги демонстрируют инновационные подходы когнитивного программирования сознания. Книга предназначена для тех, кто хочет глубже понять особенности расстройства, а также для близких, стремящихся найти пути к взаимопониманию и поддержке. Это не просто инструмент анализа, но и мост к развитию эмоционального интеллекта, эмпатии и помощи.
...ещё
Программирование когнитивного пространства в организациях и коллективахЛэй Энстазия
Книга подчеркивает важность когнитивного программирования в нынешнем бизнесе, акцентируя его роль в адаптации к динамичным рыночным условиям. Концепция когнитивного пространства рассматривается как центральный элемент корпоративной культуры, который объединяет ценности, смыслы и модели поведения сотрудников. Автор исследует, как когнитивные искажения, такие как страх перед изменениями и информационные перегрузки, замедляют развитие команд, и предлагает новые методы для их диагностики и преодоления. Особое внимание уделено когнитивной безопасности, которая защищает коллективное сознание от манипуляций и негативных влияний. Используя когнитивные тренажеры, памятки и генеративные технологии, компании могут создавать устойчивую и вдохновляющую корпоративную среду. Это издание станет настольной книгой для организаций, стремящихся развивать осознанную культуру и эффективно отвечать на современные вызовы.
...ещё
Корпоративный триумф воли или моя когнитивная борьбаЛэй Энстазия
Эта работа посвящена созданию когнитивного пространства и достижению выдающихся результатов организациями и коллективами. Она представляет собой этический анализ применения концепции когнитивного программирования корпоративного сознания (КПКС) и включает в себя классическое описание, дополненное размышлениями авторитарного лидера, стремящегося к бесконечной власти. Книга предназначена для руководителей компаний и сообществ в качестве руководства по рефлексии и осознанному формированию когнитивных связей как с собой, так и с группами людей. При этом подчеркиваются этические принципы построения корпоративных процессов, в которых каждый участник является полноценным субъектом влияния, а деструктивное поведение рассматривается как когнитивные искажения, подлежащие полному устранению с целью создания стабильных и справедливых коммуникаций в контексте оптимальной концептуализации реальности.
...ещёКниги чтеца
СмыслСердюков Максим
Книга о девушке и её внутреннем мире. У главной героини нет имени, так как, во-первых, она может быть каждой из нас, а во-вторых, рассказ основан на реальной истории, которую я услышал от человека, имя которого не собираюсь раскрывать и не хочу называть иначе.
...ещё
Сделаем что-нибудь великим сноваКонстантин Оборотов
Когда действительно одаренный человек предлагает новые и оригинальные идеи, это оказывает сильное магическое влияние на миллионы простых людей на нашей планете. Как минимум, это побуждает их мыслить в правильном направлении.
...ещё
ПредвестникОля Проняева
На плечи юной девы свалилось множество проблем. Смерть близких стала лишь первой ступенью на пути к власти. Варе было страшно, но именно это ощущение закалило её и придало сил.
...ещё
ВдребезгиКсения Баданина
Это рассказ о личном кризисе, пережитом через историю любви. Он изложен от первого лица и в чем-то отображает драму целого поколения. В этом рассказе есть место для музыки, счастья и глубокого разочарования, он о потере ориентиров и стремлении вновь обрести надежду. Он о том, как давняя боль и утрата себя разрушают чувства на куски, и о том, как трудно и важно снова и снова собирать себя по частям.
...ещё
ТехногерлМіла Хвой
Книга повествует о девочке Тоне, которая была рождена человеком, но ее отец-ученый превратил ее в киборга-бойца. Тоне предстоит сразиться со своим сводным братом Тоном, Темным рыцарем ордена "Черное яблоко". Ознакомьтесь с историей Тоны, написанной молодой украинской писательницей Милой Хвой!
...ещё
Ее половина мираВалерий Шенк
"Её половина мира" – роман о последнем мужчине, отчаянно стремящемся сохранить свою человечность в мире, где она почти исчезла.
После глобальной катастрофы, уничтожившей всех мужчин, Генри Максвелл становится единственным представителем своего пола в обществе, где власть и будущее принадлежат женщинам. Его жизнь превращается в бесконечную борьбу за право быть не просто ресурсом, но и личностью, способной любить, заботиться и защищать тех, кто ему дорог.
Когда его окружение – две сильные, но разные женщины, Моника и Ингрид, и хрупкая девочка Вера – оказывается под угрозой новой опасности, Генри вынужден сделать трудный выбор. Предательство, манипуляции и смертельно опасные эксперименты толкают его на край пропасти. Но сможет ли он найти в себе силы вновь стать тем, кто спасёт не только своих близких, но и остатки разрушенного мира?
"Её половина мира" – это история о хрупкости жизни, силе любви и поиске смысла даже в самых безнадёжных ситуациях.
...ещёПохожие книги
Франчайзинг ответы эксперта на 17 самых популярных вопросов о покупке франшизыВон Джон Эйкен
Франчайзинг в настоящее время стал одной из самых популярных и привлекательных форм инвестирования для многих предпринимателей. Каждый день появляются новые, более привлекательные варианты франшиз из различных стран мира и практически всех основных отраслей бизнеса. Если вы задумываетесь о покупке франшизы, не спешите с окончательным решением, не послушав аудиокнигу ФРАНЧАЙЗИНГ: Ответы эксперта на 17 самых популярных вопросов о ПОКУПКЕ франшизы.
В этой практичной и информативной аудиокниге признанный специалист в области франчайзинга Джон Вон Эйкен ответит на ключевые вопросы, которые необходимо учесть, если вы действительно намерены инвестировать в покупку франшизы. Вы узнаете:
1. В каких отраслях ожидается наибольший рост и развитие в будущем?
2. Какие критерии следует принимать во внимание при оценке надежности и честности потенциального франчайзера?
3. Как определить, будет ли данная франшиза прибыльной для вас в вашем регионе, в вашем городе, на вашем рынке?
4. Какие документы должен предоставить франчайзер для того, чтобы помочь вам запустить и управлять бизнесом на начальном этапе?
5. Насколько надежными и эффективными являются маркетинговые стратегии и методы продвижения потенциального франчайзера?
6. Какие инструменты поддержки и системы обучения должны быть доступны вам при покупке франшизы?
7. Какие аспекты партнерства и франчайзингового контракта могут стать предметом дополнительных переговоров?
8. Что важнее всего учитывать при выборе территории для будущего развития или места для новой бизнес-единицы?
9. Что делать и куда обращаться за помощью, если возникают проблемы или трудности с вашей франшизой?
...ещё
Таинственные маги рынка. Лучшие трейдеры, о которых вы никогда не слышалиД. Джек Швагер
Выпускник колледжа начал свою торговлю с суммы $2500 и за 17 лет заработал $50 млн; профессиональный теннисист достиг среднегодовой доходности 298% за 10 лет торговли фьючерсами; биржевой трейдер создал новую торговую концепцию и получил $21 млн прибыли, не прибегая ни к фундаментальному, ни к техническому анализу. Это не истории известных профессионалов рынка, а реальные факты из жизни обычных людей, которые когда-то решили открыть брокерский счёт и смогли разработать успешные торговые стратегии. Их имена не известны СМИ, за ними не следят в сообществах инвесторов и трейдеров, но их опыт может быть полезен всем, кто занимается торговлей на бирже и интересуется рынками.
...ещё
Самый богатый человек в Вавилоне Джордж Самюэль Клейсон
Слушайте мировой бестселлер, который на протяжении ста лет занимает лидирующие позиции в рейтингах лучших аудиокниг по управлению финансами.
Простые и мудрые притчи, дошедшие до нас на глиняных табличках сквозь пески времени и пыль веков, откроют семь основных законов обращения с деньгами, которые должен знать каждый, кто стремится к финансовому успеху.
Вавилон стал самым богатым городом древнего мира благодаря своим жителям. Они знали истинную ценность денег. Применяя разумные финансовые принципы, они накапливали средства, сохраняли их и делали все возможное, чтобы заработать еще больше. Законы управления деньгами остаются прежними, как и шесть тысяч лет назад, когда Вавилон наслаждался своей славой.
Эти законы просты:
— Регулярно откладывать деньги («Трать девять десятых от своего дохода, а одну десятую всегда откладывай»).
— Контролировать расходы и разумно планировать бюджет («Чем нагрузит себя осел? Сеном и соломой, а не золотыми слитками»).
— Инвестировать («Заставь каждую монету работать»).
— Оценивать риски («Величайшая ошибка — доверить покупку драгоценностей каменщику»).
— Приобретать в кредит, а не арендовать недвижимость («Человеку приятно есть инжир со своих деревьев»).
— Позаботиться о доходе на старость («Заранее позаботьтесь о своих нуждах в старости и о защите своей семьи»).
— Постоянно учиться новому («Учитесь и набирайтесь ума, совершенствуйте свое мастерство, ведите себя так, чтобы вы сами могли себя уважать»).
Достаточно денег будет у того, кто понимает простые правила, по которым они функционируют. Если вы хотите увеличить свое состояние, обеспечить себе стабильный доход и научить своих детей правильно распоряжаться финансами, следуйте этим правилам, и пусть они приведут вас к процветанию и богатству.
Самый богатый человек в Вавилоне — эту аудиокнигу должен послушать каждый!
...ещё
Требуется харизматичный руководительАнтон Калабин
Калабин Антон Алексеевич - совладелец и директор компании "Камео", ведущей в сфере крупнооптовой торговли парфюмерией и косметикой в России. Он стал призером (II место) на 3-м чемпионате Европы по тайцзицуань и другим внутренним стилям в 2004 году.
Антон является основателем Школы Харизматических Лидеров и тренером-консультантом. Он также был финалистом российского конкурса "Предприниматель года - 2005".
"В этой книге содержится всё, что современная теория и бизнес-практика могут предложить молодому менеджеру. Остальное вы можете сделать сами".
...ещё
Как работать по 4 часа в неделюТимоти Феррис
Аудиокнига «Как работать 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть» раскрывает секреты новых богатых – представителей поколения, которые отвергли так называемый “синдром отложенной жизни”. Они научились наслаждаться моментом, эффективно управляя своим временем и часто путешествуя. Автор Тимоти Феррис сам ведёт такой образ жизни, и он уверен, что каждый может сделать то же самое!
От Исполнителя
Представляю вашему вниманию мой первый опыт «начитывания» книги. Я не случайно выбрал труд Тимоти Ферриса «Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть». Дело в том, что я пытался читать эту книгу в перерывах между работой, но у меня ничего не получалось. Я возвращался к ней и перечитывал отдельные главы, в итоге прочитал около 10% книги и бросил это занятие. В рабочее время я иногда слушаю аудиокниги, вместо того чтобы смотреть разные видео на YouTube. Однако аудиокниги Тима Ферриса я не нашёл, были только отзывы о книге и фрагменты видео с самим автором. Так и возникла идея начитать эту книгу за несколько подходов по ночам. Получается далеко не профессионально, но информация в книге будет полезна всем!
...ещё
Пособие для слабоумныхЮрий Мороз
Это произведение посвящено сознанию и его отклонениям. Слабоумие определяется как "расстройство мышления, из-за которого у человека ухудшается способность воспринимать связи между окружающими явлениями, теряется умение различать главное и второстепенное, а также критическое отношение к собственным высказываниям и поведению". ("Нервные и психические болезни", изд. "Медицина", М. 1996 г). В основе книги лежит анализ практической деятельности российского предпринимателя.
...ещё