Артюков Алексей

Машина, которая изменила мир. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс, Дэниел Рус (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Машина, которая изменила мир» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Вумек был руководителем научно-исследовательских работ Международной автомобильной программы Массачусетского технологического института, благодаря которой появился термин «бережливое производство». В 1997 году он основал Институт бережливого предпринимательства при Массачусетском технологическом институте, который возглавлял до 2010 года.
Джонс, получивший диплом по экономике в Университете Сассекса, занимал должность европейского директора Международной автомобильной программы Массачусетского технологического института. Он основал Британскую академию бережливого предпринимательства, которая внедрила практику бережливого бизнеса в различные сектора британской экономики.
Рус был директором Центра транспортных исследований Массачусетского технологического института и основателем его Международной автомобильной программы. В настоящее время он остается членом консультационного совета.
ЦИТАТА: «Бережливое производство называется так потому, что оно во всех смыслах требует меньше затрат, чем массовое производство – в 2 раза меньше рабочих сил на производстве, в 2 раза меньшую площадь, в 2 раза меньше инвестиций в инструменты, в 2 раза меньше времени инженеров, разрабатывающих продукт в 2 раза быстрее. Кроме того, ему требуется гораздо меньше техники, одновременно находящейся в эксплуатации. В результате брака становится меньше, качество выше, а линейка продуктов расширяется».
...ещё
Джек Уэлч. История менеджера. Джек Уэлч (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Джек Уэлч. История менеджера» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Уэлч родился в 1935 году и вырос в рабочем районе Салема, Массачусетс. General Electric наняла Уэлча в 1960 году в отдел разработки, который тогда занимался созданием нового типа пластика. Первый год, как он признается, был настолько ужасным, что он почти уволился. Всего за три года ему удалось увеличить находившийся в зачаточном состоянии бизнес GE по производству пластика более чем в два раза, и через восемь лет после начала своей работы в компании он возглавил отделение пластмасс. В 1981 году он стал генеральным директором General Electric и оставался в этой должности до 2001 года.
ЦИТАТА: «Мы создаем великих людей, которые затем создают великие продукты»
...ещё
Илон Маск. Tesla, SpaceX и дорога в будущее. Эшли Вэнс (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Илон Маск. Tesla, SpaceX и дорога в будущее» в формате 10-минутного чтения: краткие обзоры лучших книг, только самое главное и полезное.
Вэнс родился в Южной Африке в 1977 году, вырос в Хьюстоне, Техас, и окончил Колледж Помона в Калифорнии. В течение пяти лет до 2008 года он работал для технического онлайн-издания The Register, а также писал для Bloomberg Businessweek о ведущих высокотехнологичных компаниях. Его видеосерии под названием Hello World, созданная для Bloomberg Businessweek, рассказывает о стартапах и последних технологических достижениях различных стран. Его первой книгой была Geek Silicon Valley (2007), практическое руководство по региону.
ЦИТАТА: «Если Tesla действительно создаст доступный автомобиль с пробегом в 500 миль без подзарядки, она совершит то, что долгое время считалось невозможным в автомобильной индустрии. Появление такого продукта, разрабатываемого наряду со всемирной сетью бесплатных зарядных станций, с преобразованиями в технике продаж автомобилей и революцией в автомеханике, станет выдающимся событием в истории капитализма».
...ещё
Искусство заключать сделки. Дональд Трамп (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Искусство заключать сделки» представляет собой 10-минутное чтение: краткие обзоры лучших произведений, только самое важное и полезное.
Трамп родился в Куинсе, Нью-Йорк, в 1946 году. В 13 лет его отправили в Нью-Йоркскую военную академию. После выпуска он планировал поступить в актерскую школу в Калифорнии, но вместо этого выбрал Фордэмский университет в Бронксе. В 1971 году Трамп начал свою карьеру в компании своего отца, Trump Organization, а затем открыл собственный бизнес. Он стал президентом Соединенных Штатов 20 января 2017 года, одержав победу над Хиллари Клинтон. По версии Forbes, в 2017 году Трамп занимал 544-ю строчку в списке самых богатых людей с состоянием, оцениваемым в 3,5 миллиарда долларов США.
ЦИТАТА: «Я люблю масштабно мыслить. Я всегда это делал. Для меня все просто: если мысли все равно будут приходить в твою голову, почему бы не подумать о чем-то масштабном. Большинство людей не осмеливаются строить грандиозные планы, потому что они боятся успеха, боятся принимать решения, боятся победить. Все это обеспечивает таким людям, как я, огромное преимущество».
...ещё
Вопреки организации. Роберт Таунсенд (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Вопреки организации» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Таунсенд родился в 1920 году в Вашингтоне и провел свое детство в Грейт-Неке, Нью-Йорк. Учился в Принстоне, а после выпуска в 1942 году служил во флоте и участвовал во Второй мировой войне. В 1948 году Таунсенд начал работать в American Express, где проработал следующие 14 лет, достигнув должности старшего вице-президента. В 1962 году Андре Майер предложил ему возглавить Avis, когда банк Lazard Frères купил эту компанию по прокату автомобилей, находившуюся на грани банкротства. Таунсенд был генеральным директором Avis с 1962 по 1965 год.
ЦИТАТА: «Нет нужды отказываться от своих принципов или идти на компромисс, для того чтобы сделать успешную карьеру внутри какой-либо организации. Причина заключается в том, что все остальные настолько привыкли продаваться и продавались столько раз, что ваша бескомпромиссная позиция немедленно выделит вас на фоне других».
...ещё
От нуля к единице. Питер Тиль (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «От нуля к единице» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Тиль родился в 1967 году во Франкфурте. После окончания школы он получил стипендию для продолжения обучения на философском факультете Стэнфордского университета. В 1987 году он основал журнал Stanford Review, который выступал против политической корректности, наигранного либерализма и предвзятости, по его мнению, присутствовавших в кампусе университета. В 1992 году Тиль завершил обучение в университете и начал работать юристом в Нью-Йорке. Позже он стал трейдером, а затем вернулся в Калифорнию, где, благодаря инвестициям друзей и семьи, открыл собственный венчурный фонд Thiel Capital. В 1999 году совместно с Максом Левчиным он запустил PayPal, а после его продажи в 2002 году основал два новых инвестиционных фонда – Clarium и Mithril. В 2004 году он стал первым внешним инвестором Facebook, вложив 500 000 долларов США и получив таким образом 10% компании и место в совете директоров. В том же году он создал Palantir, компанию, разрабатывающую программное обеспечение для анализа данных, чьи технические решения для борьбы с мошенничеством и поимки преступников используются спецслужбами США. Основанный в 2005 году фонд Тиля Founders Fund в разное время инвестировал в Airbnb, Lyft и Spotify.
**ЦИТАТА: «В реальном мире за пределами экономических теорий успех бизнеса прямо пропорционален тому, насколько оригинален его продукт. Монополия, таким образом, не является патологией или исключением из правил. Она – условие для процветания любого бизнеса»**.
...ещё
Принципы научного менеджмента. Фредерик У. Тейлор (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Принципы научного менеджмента» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Тейлор родился в 1856 году в Филадельфии в семье квакеров, потомков отцов-пилигримов. Он начал свою карьеру подмастерьем на заводе гидрооборудования, а затем перешел на сталелитейный завод Midvale, где, работая, завершил свое инженерное образование по почте. После трех лет работы главным управляющим на бумажной фабрике в Мэне, в 1892 году Тейлор открыл собственное консультационное агентство. В 1906–1907 годах он занимал пост президента Американского общества инженеров-механиков. Позднее стал профессором Школы бизнеса при Дартмутском колледже. Скончался в 1915 году от пневмонии.
**ЦИТАТА: «Мы видим, что леса исчезают, пресная вода тратится впустую, ливни смывают плодородную почву в океан, а запасы угля и железа на исходе… Потери в виде неуклюжей, неэффективной или неверно направленной деятельности людей не оставляют видимых следов… а между тем эти потери имеют куда больший масштаб, чем трата материальных ресурсов, хотя отчего-то и волнует нас куда меньше».**
...ещё
Принцип черного ящика. Как снизить риск неудач и непоправимых ошибок. Мэтью Сайед (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Принцип «черного ящика». Как снизить риск неудач и непоправимых ошибок» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Мэтью Сайед родился в 1970 году и вырос в Рединге, Британия. Сайед изучал философию, политику и экономику в Оксфордском университете, а затем работал спортивным журналистом и комментатором для BBC и Times. В течение десяти лет он был одним из ведущих английских игроков в настольный теннис и представлял Британию на Олимпийских играх 1992 и 2000 годов.
**ЦИТАТА: «Видимый успех – всегда лишь вершина айсберга. Мы изучаем теорию моды, летаем на удивительно надежных самолетах, поражаемся виртуозному мастерству специалистов. Однако под видимым успехом от наших глаз – а иногда и от разума – скрыта целая груда неизбежных ошибок».**
...ещё
"The Everything store. Джефф Безос и эра Amazon. Брэд Стоун (обзор)"Батлер-Боудон Том
Книга «The Everything store. Джефф Безос и эра Amazon» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Стоун родился в 1971 году. Он работал в отделе технической журналистики компании Bloomberg в Сан-Франциско, освещая новости ведущих технологических компаний. В 2013 году его книга об Amazon была признана книгой года по версии Financial Times и Goldman Sachs. А Тед Йоргенсен, который в то время жил в Фениксе, Аризона, и управлял магазином велосипедов, впервые узнал о своем сыне. До выхода книги он и не догадывался о том, кто такой его сын, поддавшись желанию матери Джеффа, которая запретила ему приближаться к мальчику, и веря, что никогда не узнает о нем.
**ЦИТАТА: «В центре корпоративной культуры Amazon находится удовлетворение клиента. Многие другие розничные торговцы последовательно выбывают из игры или перестраивают свою структуру таким образом, чтобы стать столь же бережливыми и эффективными, как Amazon, так что и поставщики, и сотрудники обнаруживают, что выбирать им особенно не из чего. Хотят они того или нет, но живут в эру Amazon».**
...ещё
Мои годы в General Motors. Альфред Слоун (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Мои годы в General Motors» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Слоун родился в 1875 году в Коннектикуте, но с 10 лет проживал в Бруклине, Нью-Йорк. Его отец занимался продажей листового чая, кофе и сигар. В 1895 году Альфред завершил обучение в Массачусетском технологическом институте, получив диплом инженера, и начал свою карьеру в Hyatt Roller Bearing Company. После того как Слоун ушел с поста президента General Motors, он продолжал оказывать значительное влияние на компанию, оставаясь председателем совета директоров и участвуя в работе комитетов по политике. Лишь после смерти своей жены Ирен в 1956 году он окончательно покинул компанию. У них не было детей, и большую часть своего значительного состояния Слоун пожертвовал на благотворительность.
**ЦИТАТА: «Я всегда верил в масштабность мысли, и, если что-то шло не так, причина в итоге неизбежно заключалась в том, что мы просто недостаточно масштабно мыслили».**
...ещё
Mythbreaker: Kiran Mazumdar-Shaw and the Story of Indian Biotech. Сима Сингх (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Mythbreaker: Kiran Mazumdar-Shaw and the Story of Indian Biotech» представляет собой 10-минутное чтение: краткий обзор лучших книг, в котором выделены самые важные и полезные моменты.
Сингх является одним из основателей технического онлайн-журнала The Ken, расположенного в Бенгалоре. Прежде чем написать книгу о Мазумдар-Шоу, она возглавляла индийское бюро Forbes в Бенгалоре и писала для таких изданий, как New Scientist, Cell, Red Herring, Newsweek и Times. В 2000—2001 годах она принимала участие в обучающей программе Сообщества научных журналистов при Массачусетском технологическом институте.
ЦИТАТА: «Киран Мазумдар-Шоу рискнула многим, чтобы построить бизнес внутри бизнеса. Она постоянно развивала научную деятельность своей компании, а также, что было не менее важно, свою публичную роль… С течением времени она стала послом бренда, причем не только в рамках своей области, но и в инновационном бизнесе в целом. Постоянно взаимодействуя с финансирующими организациями, органами государственного регулирования и политиками, она сформировала облик индустрии биотехнологий и фармацевтики».
...ещё
Начни с почему. Саймон Синек (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Начни с почему» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Синек родился в Лондоне в 1973 году и провел свое детство в Йоханнесбурге, Лондоне и Соединенных Штатах. После окончания школы в Нью-Джерси он поступил в Брандейский университет, где изучал антропологию. Также некоторое время он занимался правом в Лондонском городском университете. Его выступление на конференции TED под названием «Как великие лидеры вдохновляют других действовать», основанное на книге «Начни с почему», собрало 29 миллионов просмотров.
ЦИТАТА: «Харизма всех великих лидеров связана с тем, что они очень ясно представляют себе ответ на вопрос „Почему?“ и безоговорочно верят в эту цель или причину, большую, чем они сами… Энергичность может побуждать к действию, но вдохновляет лишь харизма. Харизма, в отличие от энергичности, требует преданности».
...ещё
Пятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Пятая дисциплина» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Сенге родился в Стэнфорде, Калифорния, в 1947 году. Он изучал аэрокосмическую технику и философию в Стэндфордском университете, а затем поступил в магистратуру Массачусетского технологического института, где обучался моделированию систем. Позже он также защитил кандидатскую степень в области менеджмента в Школе менеджмента им. Слоуна. В 1997 году Сенге основал в Массачусетском институте Общество организационного обучения. Он работал над организационным развитием таких корпораций, как Ford, Chrysler, Shell и AT&T. Сенге постоянно практикует медитацию, а дзен-буддизм оказал значительное влияние на его философские взгляды.
**ЦИТАТА: «Рано или поздно все мы начинаем осознавать, что являемся узниками системы, и она встроена не только в общество, в котором мы живем, но и в наш образ мышления. Свойственное нам стремление перекладывать вину друг на друга постепенно исчезает, и остается лишь глубокое уважение к тем силам, под влиянием которых мы все действуем»**.
...ещё
Влейте в нее свое сердце. Говард Шульц (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Влейте в нее свое сердце» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Шульц вырос в бедном районе Бруклина. Окончив колледж, он не имел четкого представления о том, чем хочет заниматься. В итоге он начал трудиться в отделе продаж Xerox, совершая по пятьдесят холодных звонков в день. Эта работа заняла у него три года, за которые он погасил долг за учебу, а затем устроился в шведскую компанию Perstorp. Спустя некоторое время он стал управляющим Hammarplast, американского бренда стильных кухонь и товаров для дома, который принадлежал Perstorp. Работая в Hammarplast, Шульц часто получал крупные заказы на капельные кофеварки от небольшой компании из Сиэтла. Это заинтриговало его, и он решил разобраться в ситуации. Так он познакомился со Starbucks, скромной сетью магазинов, которую позже выкупил и преобразовал в успешный бизнес.
ЦИТАТА: «Если вы хотите построить великую компанию, вы должны иметь смелость мечтать о великом. Если вы будете мечтать о малом, вам, вероятно, удастся создать нечто небольшое. Многим людям этого будет достаточно. Однако если вы стремитесь оставить в мире яркий и влиятельный след, будьте храбрыми».
...ещё
Уорен Баффет. Лучший инвестор мира. Элис Шредер (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Уорен Баффет. Лучший инвестор мира» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Шрёдер родилась в 1956 году и получила степень в области финансов и диплом MBA в бизнес-школе Техасского университета в Остине. Она работала бухгалтером в Совете по стандартам финансового учета при правительстве США. В середине 2000-х годов Шрёдер покинула пост управляющего директора банковского холдинга Morgan Stanley и переехала в Омаху, чтобы провести исследование и написать книгу об Уоррене Баффете. Ее книга стала бестселлером New York Times, и Шрёдер заработала 7 миллионов долларов. В настоящее время Шрёдер ведет колонку в Bloomberg News и является независимым директором инвестиционного банка Bank of America Merrill Lynch.
ЦИТАТА: «Время было невероятно подходящее. Деньги от страховых компаний рекой текли в Berkshire, в то время как рынок рушился – обстановка, которую Баффет особенно любил. Хотя он еще не решил, что делать с холдингом, который он строил с 1974 года, в двух вещах он был абсолютно уверен – в силе бизнес-модели и в своей способности ею пользоваться. Прежде всего он безоговорочно верил в себя».
...ещё
Как работает Google. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Как работает Google» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Шмидт родился в 1955 году, вырос в Вирджинии, изучал электромеханику и проектирование в Принстонском университете, а затем получил степень в области компьютерных наук. После нескольких лет работы в департаменте разработки и развития компаний Bell Labs и Xerox PARC labs, в 1983 году Шмидт стал директором по разработке программного обеспечения в Sun Microsystems. С 1997 по 2001 год он занимал пост генерального директора Novell, а с 2001 года стал генеральным директором Google. В 2011 году он ушел с этой должности и стал председателем совета директоров, оставаясь в этой роли до сих пор.
Розенберг родился в 1961 году и получил степень по экономике в Колледже Клермонт Маккена, а также диплом MBA Университета Чикаго. После работы в Apple и Excite@Home, в 2002 году он присоединился к команде Google. В качестве директора по продуктам он возглавлял разработку поисковой системы Google, AdSense и AdWords, Gmail, операционной системы Android, браузера Chrome, Google Книг и Google Карт. В 2011 году Розенберг уволился после того, как Ларри Пейдж занял пост генерального директора.
ЦИТАТА: «Чтобы стать новатором, вы должны научиться падать… Любой провалившийся проект должен приносить вам ценную техническую, маркетинговую и пользовательскую информацию, которая поможет при создании нового продукта. Не убивайте свои идеи, видоизменяйте их. Большинство самых важных инноваций в истории начинались с совершенно иных, чем конечная, форм, так что, закрыв какой-то проект, внимательно изучите его составляющие и придумайте, где и как еще вы могли бы их применить».
...ещё
Не бойся действовать. Шерил Сэндберг (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Не бойся действовать» представляет собой 10-минутное чтение, в котором собраны обзоры лучших книг с акцентом на самое важное и полезное.
Сэндберг родилась в 1969 году в Вашингтоне, а выросла в Норт-Майами-Бич, штат Флорида. Она получила степень по экономике в Гарварде и стала лучшей студенткой своего выпуска. После года работы во Всемирном банке под руководством Лари Саммерса, она поступила в Гарвардскую школу бизнеса. Затем, проработав год в консалтинговом агентстве McKinsey, Сэндберг снова начала работать с Саммерсом в Министерстве финансов США в период Азиатского финансового кризиса. В 2001 году она возглавила отдел интернет-продаж компании Google, где оставалась до 2008 года. Став исполнительным директором Facebook, Сэндберг занималась различными бизнес-операциями, включая рекламные продажи и маркетинг, а также человеческие ресурсы и публичную политику компании. Кроме того, она является членом совета директоров Walt Disney Corporation, гуманитарной организации Women for Women International и Центра глобального развития.
ЦИТАТА: «Десятилетиями мы сосредотачивались главным образом на том, чтобы у женщин появился выбор, заниматься ли им работой по дому или работать во внешнем мире. Мы радовались тому, что у женщин появилось право делать этот выбор, и действительно, это повод для гордости. Однако пришло время спросить себя, не зашли ли мы слишком далеко в своей поддержке личного выбора, перестав при этом вдохновлять женщин на стремление к лидерству? Пришло время поддержать девушек и женщин, стремящихся принимать важные решения, менять мир и строить карьеру».
...ещё
Бизнес с нуля. Эрик Рис (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Бизнес с нуля» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Рис родился в 1978 году и открыл свою первую компанию, Catalyst Recruiting, будучи студентом Йельского университета. Catalyst Recruiting занималась подбором будущих работодателей для студентов по их анкетам. Компания разорилась во время кризиса доткомов, и Рис перебрался в Кремниевую долину. В то время он работал разработчиком на There.com, создававшей в интернете мир виртуальной реальности. После ее провала в 2004 году Рис с партнерами основал компанию IMVU. В 2008 году он ушел с должности технического директора и стал консультантом в инвестиционной фирме Kleiner Perkins. Сегодня он преподает в Гарварде и часто выступает с публичными лекциями.
**ЦИТАТА: «Из-за того, что нам не хватает последовательных управленческих схем для новых инновационных предприятий… на одну историю успеха приходится слишком много провалов; продукты раскупают полностью меньше чем за неделю после их появления; пресса поет дифирамбы прибыльным стартапам, а через несколько месяцев о них полностью забывают, и их новые продукты уже никого не интересуют. То, что делает подобные провалы особенно болезненными, связано прежде всего не с экономическими последствиями для сотрудников, компаний и инвесторов. Главное, что в результате тратятся впустую самые драгоценные ресурсы человечества – время, страсть и навыки. Метод Lean Startup создан для того, чтобы новички смогли избежать этих ошибок».**
...ещё
Позиционирование. Эл Райс, Джек Траут (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Позиционирование» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Сегодня Райсу 91 год, и он по-прежнему управляет консалтинговым агентством Ries & Ries совместно со своей дочерью Лорой. Окончив в 1950 году Университет Депо, он начал свою карьеру в рекламном отделе General Electric, а в 1963 году открыл в Нью-Йорке собственное рекламное агентство. Впоследствии оно трансформировалось в компанию Ries & Trout, которая занималась разработкой маркетинговых стратегий. В 2016 году Американская ассоциация маркетинга включила Райса в свой Зал славы.
Траут работал вместе с Райсом в General Electric, затем присоединился к его компании и стал партнером. Еще одна их совместная работа – «22 непреложных закона маркетинга» (1993). Позже, с собственной компанией Trout & Partners, он стал советником Государственного департамента США, сотрудничал с Дэвидом Аксельродом и президентом Обамой, а также открыл филиалы в Китае и Индии.
ЦИТАТА: «Даже сегодня компании больше внимания уделяют созданию продукта, а не бренда. Однако продукт – это то, что создается на фабрике. А бренд – то, что создается в уме. Чтобы добиться успеха в современном мире, вы должны работать над созданием бренда, а не продукта».
...ещё
Strengths Based Leadership. Том Рат, Барри Кончи (обзор)Батлер-Боудон Том
Книга «Strengths Based Leadership» в формате 10-минутного чтения: краткие обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Рат родился в 1975 году и получил степень по психологии в Университете Мичигана и Университете Пенсильвании. После завершения учебы он начал свою карьеру в Институте Гэллапа, где до сих пор работает в качестве консультанта и советника.
Кончи консультирует по вопросам корпоративного лидерства, командной работы и планирования преемственности. Перед тем как присоединиться к отделению Института Гэллапа в Лондоне, Кончи служил в государственной администрации Великобритании.
**ЦИТАТА: «Разумеется, многие лидеры справляются со своими обязанностями и также имеют способности выше средних сразу в нескольких областях. Тем не менее, как ни парадоксально это прозвучит, те, кто пытается добиться совершенства сразу во всем, в итоге чаще всего оказываются наименее эффективными лидерами».**
...ещё