Книги серии Best Business Book Award

Отмеченная наградами журналистка Bloomberg Сара Фрайер рассказывает правдивую историю одного из самых популярных и дорогих приложений в мире — Instagram. Фрайер раскрывает механизмы, которые обеспечили приложению огромный успех, а также исследует, как оно изменило культуру, бизнес, мир и человеческие отношения. В книге представлены откровенные интервью с основателями, сотрудниками и конкурентами Instagram, а также с главным редактором Vogue Анной Винтур и Крисом Дженнером. Вы узнаете, к каким последствиям может привести противостояние идеалистов и коммерциализации, и как Instagram стал мерилом культурной значимости и отражением нашего общества.

Ежегодные обращения к акционерам, тексты самых запоминающихся выступлений и интервью Джеффа Безоса, собранные в книгу выдающимся биографом Уолтером Айзексоном. Эта книга предлагает каждому читателю уникальную возможность проследить за развитием идей самого состоятельного человека в мире, узнать принципы успеха и философию, которые вдохновляли Джеффа Безоса при создании и управлении Amazon и Blue Origin.

Ежегодные послания акционерам, тексты самых впечатляющих выступлений и интервью Джеффа Безоса, собранные в книгу выдающимся биографом Уолтером Айзексоном. Эта книга предоставляет каждому читателю уникальную возможность проследить развитие идей самого богатого человека на Земле, узнать о принципах успеха и философии, которыми руководствовался Джефф Безос при создании и управлении Amazon и Blue Origin.

С самого раннего возраста нас окружает концепция собственности: мы четко осознаем, что принадлежит нам, и защищаем свои права. Но почему тогда плагиат считается плохим, а списывание чужого рецепта или заимствование дизайна платья – вполне приемлемым? Почему вы сможете сохранить парковочное место в Чикаго, поставив на него стул, а в Нью-Йорке рискуете потерять и место, и стул? И почему в последние годы закон «кто первым встал, того и тапки» перестал действовать? В книге, получившей положительные отзывы от The New York Times и The Financial Times (U.K.), представлены 6 неочевидных правил владения, которые незаметно влияют на нашу жизнь. Их разработали два юриста международного уровня, которые преподавали в известных бизнес-школах. Понимание этих правил даст вам преимущество на деловых переговорах, в спорных ситуациях, в установлении отношений с новыми коллегами или бизнес-партнерами, а также поможет обходить сложные моменты в общении с соседями, коллегами и другими людьми.

Они никогда не следуют правилам. Постоянно бросают вызов системе и движутся вперед, несмотря на мнение окружающих. Это бунтари, чье многомиллионное состояние растет с каждым годом благодаря необычным методам управления. В этой аудиокниге Уильям Торндайк анализирует успех менеджеров-хулиганов, которые позволяют себе любые бизнес-решения. Компании, находящиеся под их руководством, увеличили доходность в 20 раз по сравнению с индексом S&P 500. С помощью «Бунтарей» вы узнаете: – методы, которые помогли этим лидерам добиться выдающихся результатов; – как определить долгосрочную стоимость компании; – способы управления сотрудниками для повышения доходности; – модель мышления успешных «управленцев». Эта книга включает дополнительный материал в формате ПДФ, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её приобретения.

Я должен признаться в двух вещах. Во-первых, я совершенно не люблю бегать. Во-вторых, я довольно средний обувщик. Хочу сказать, что изготовление обуви – это не моя сильная сторона. Вот, я все высказал, и стало легче. Хотя теперь может показаться странным, что эта книга о основателе компании Reebok. Надеюсь, вы тоже немного заинтересованы. Так и должно быть. История Reebok началась в 1900 году, когда пятнадцатилетний Фостер-старший случайно создал шипованные кроссовки для бега, поскольку устал проигрывать на дорожке. Спустя несколько лет в его кроссовках были установлены три мировых рекорда, и лучшие спортсмены Великобритании начали просить его сделать такие же для них. Основав компанию «J. W. Foster», предшественницу Reebok, он первым стал платить представителям элиты за то, чтобы они носили его кроссовки. Этим он на 30 лет опередил аналогичное предложение Ади Дасслера. Почти 60 лет спустя его внук, Джо Фостер, опираясь на наследие деда, основал компанию Reebok. Изначально она находилась в заброшенной пивоварне в маленьком городке на западе Англии. В 1980-е годы Reebok стала главным феноменом в спортивном мире. Сегодня это многомиллиардная компания и спортивный бренд №1. Как и международный бестселлер «Продавец обуви», написанный Филом Найтом из Nike, «Изобретатель кроссовок» – это история триумфа, преодолевшего все трудности, рассказанная от первого лица. Эта книга не только о бизнесе. Она о настоящей страсти к своему делу, гениальных решениях, удаче и о том, что у жизни замечательное чувство юмора.

Илон Маск – один из самых спорных титанов Кремниевой долины. Некоторые считают его гением и визионером, в то время как другие считают его меркантильным мошенником. Маск является автором множества смелых идей, от колонизации Марса до микрокомпьютеров, которые можно имплантировать в мозг. Однако наиболее обсуждаемой темой по-прежнему остается электромобиль. В 2000-х годах электромобили казались экзотикой, которую никто не воспринимал всерьез. Тем не менее, небольшая группа инженеров и предпринимателей увидела в них потенциал и решилась рискнуть против самых крупных и жестоких бизнес-конкурентов, таких как Ford, Toyota, Volkswagen, Mercedes-Benz, BMW и, конечно, General Motors. Tesla пережила поистине тяжелые времена: конкуренты преследовали компанию, инвесторы давили, а разоблачители мешали. Сам Маск неоднократно ставил компанию на грань краха. Однако за 20 лет своего существования Tesla стала не просто «выскочкой», а самым дорогим автопроизводителем в мире. Эта книга рассказывает историю о том, как команда эксцентриков и новаторов, имея минимальные шансы на успех, смогла изменить будущее. Как им это удалось? Какова внутренняя структура компании Tesla? Чем пожертвовал Илон Маск ради реализации своей мечты? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в книге «Создавая религию».

Руководитель должен уметь быть разным: иногда чутким, иногда жестким, заботливым и требовательным. Умение гибко менять роли во многом определяет ваш успех как управленца. Автор предлагает инструменты профессиональной риторики, техники тайм-менеджмента, методы разрешения конфликтов и многое другое, что поможет вам органично вписаться в 5 ключевых ролей идеального менеджера. Выполнив 22 упражнения для развития коммуникативных, управленческих и лидерских навыков, вы станете: – УБЕДИТЕЛЬНЫМ ПЕРЕГОВОРЩИКОМ, уверенно выступающим перед сотрудниками и партнерами; – ЭФФЕКТИВНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ, демонстрирующим высокие результаты; – МОТИВИРУЮЩИМ ЛИДЕРОМ, который ведет за собой команду; – ЧУТКИМ ПСИХОЛОГОМ, объединяющим коллектив; – ИСКУСНЫМ КОНФЛИКТОЛОГОМ, внедряющим даже самые непопулярные решения. Владислав Яхтченко – директор академии риторики Argumentorik и персональный тренер по коммуникациям. Он обучал менеджеров и сотрудников BMW, Paypal, Allianz и многих других компаний. Победитель московского турнира по дебатам «Moskow Open» 2017. Эта книга включает дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.