Мы - то, что мы делаем
Яркая книга о корпоративной культуре от знаменитого инвестора Бена Хоровица. Автор исследует историю необычных организаций и проводит аналогии с современными известными компаниями.
Книги автора: Хоровиц Бен
Сложные решенияХоровиц Бен
Один из самых опытных предпринимателей Кремниевой долины, Бен Хоровиц, предлагает действенные рекомендации по созданию и развитию стартапов. Эта книга предназначена для менеджеров, предпринимателей и тех, кто только планирует открыть свой бизнес.
...ещё
Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответовХоровиц Бен
Один из самых опытных предпринимателей Кремниевой долины, Бен Хоровиц, делится полезными советами по созданию и развитию стартапов. Это книга предназначена для менеджеров, предпринимателей и всех, кто планирует начать свой бизнес.
...ещёКниги чтеца
Scrum на практикеСазерленд Джей Джей
Цель данной книги — углубить понимание лидеров, менеджеров и сотрудников о процессе перехода компаний к Agile, трудностях, возникающих в этот период, и возможностях, которые предоставляют новые формы взаимодействия в командах.
...ещё
Радость жизниИрвин Уильям
В XXI веке античный стоицизм вновь обретает популярность. Уильям Ирвин обсуждает привлекательность стоической философии, ее теории и способы применения в современных условиях. Радость attainable — все зависит от практики и верного мышления.
...ещё
Краткий курс макроэкономикиМосс Дэвид
В своей книге профессор Гарвардской школы бизнеса Дэвид Мосс акцентирует внимание на принципах и взаимосвязях в макроэкономике, а не на математических формулах и моделях. Доступным языком он объясняет основы предмета — от ВВП до валютных курсов и инфляции.
...ещё
КибербезопасностьПаренти Томас
Руководство от международных специалистов в области кибербезопасности и защиты информации поможет топ-менеджерам стать лидерами в сфере кибербезопасности, а также разобраться в подготовке к кибератакам и способах минимизации их последствий.
...ещё
Осознанная любовьХэррис Расс
Практическое руководство для пар, стремящихся улучшить свои отношения и снизить количество конфликтов, основанное на принципах терапии принятия и ответственности.
...ещё