Тутта Карлссон Первая и единственная, Людвиг Четырнадцатый и другие
Алистер никогда не покидает дом, и мама считает это небезопасным. Однако он полон решимости отправиться на Луну, чтобы убрать мусор, оставленный Нилом Армстронгом. Это роман о том, что невозможные вещи не существуют, и каждая мечта может однажды стать реальностью.
Книги из серии: МИФ Подростки
Здравствуй, мой дом...Каримов Тауфик
Роман о взрослении, посвященный ранней нежелательной беременности девушки с удивительным голосом. В нем рассказывается о нравственном выборе, сложных отношениях, поиске себя, вере и первой любви.
...ещё
Летний братЯап Роббен
Тринадцатилетний Брайан проживает с отцом в трейлерном парке. Мальчику приходится заботиться о своем умственно отсталом брате, так как отец избегает всех трудностей. Однако существует одна проблема: как заботиться о человеке, если не знаешь, что ему требуется?
...ещё
СтертыйТомпсон Лиза
Это был самый ужасный день для двенадцатилетнего Максвелла. Если бы только можно было исчезнуть… И вот Максвелл попадает в мир, где он никогда не появился на свет. Но в этом мире всё идет совершенно не так, как он предполагал.
...ещё
Первая годовщинаМатесон Ричард
Девочки-подростки утрачивают человеческие черты и становятся дикими кошками. Мутация вызывает панику в обществе. Луизе и другим девушкам нужно решить: скрывать свои отличия или отстаивать свою индивидуальность. Это второй роман автора «Сириуса».
...ещё
Ты сильнее тревоги!Галанти Реджин
Книга предназначена для помощи подросткам в преодолении беспокойства, стресса и тревожности. Упражнения, представленные в ней, основаны на когнитивно-поведенческой терапии и практике осознанности. Регулярное выполнение этих упражнений сделает жизнь подростка более спокойной и радостной.
...ещё
Старый мифОлдисс Брайан Уилсон
Тринадцатилетний Джефф и его старший брат обнаруживают в подвале своего дома загадочного незнакомца. Это событие становится отправной точкой для захватывающего романа, который подчеркивает важность безусловного уважения к каждому человеку, вне зависимости от их национальности и культурных различий.
...ещёКниги чтеца
Роза, вспоенная кровьюДембски-Боуден Аарон
На борту «Завоевателя», когда-то гордого флагмана Пожирателей Миров, начинаются необычные события. Корабль претерпевает изменения, и его капитан Лотара Саррин опасается, что эти трансформации могут оказаться смертельными как для неё, так и для её экипажа…
...ещё
Медная пуговицаОвалов Лев
Это крупнейшее произведение с участием майора Пронина. Однако главным героем является молодой советский лейтенант, который неожиданно сталкивается с войной в Риге. Он оказывается вовлечённым в запутанную шпионскую игру, а майор Пронин, притворяясь офицером гестапо, управляет всей операцией.
Остросюжетный приключенческий роман «Медная пуговица» был написан знаменитым советским писателем Л.С. Оваловым в 1957 году и с тех пор сохраняет неизменную популярность среди читателей.
...ещё
Голубой ангелОвалов Лев
Майор Пронин раскрывает опасных преступников и выходит невредимым из самых удивительных ситуаций.
...ещё
Рассказы майора ПронинаОвалов Лев
Майор Пронин разоблачает опасных преступников и выходит невредимым из самых удивительных обстоятельств.
Содержание
0. От автора
1. Синие мечи
2. Зимние каникулы
3. Сказка о трусливом черте
4. Куры Дуси Царевой
5. Agave mexicana
6. Стакан воды
...ещё
Твоё подсознание лучшееВарт Ренди
Американский миллионер Ренди Варт делится своими секретами достижения успеха в жизни, опираясь на возможности своего подсознания.
...ещё
Не рычите на собаку!Прайор Карен
Это основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он излагает теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных изменений, применяемые компаниями по всему миру на протяжении многих десятилетий. Организации, как и люди, развиваются согласно определённым законам и проходят через схожие этапы жизненных циклов. На каждом из этих этапов организацию ожидают кризисы, которые необходимо преодолеть для дальнейшего развития. Если этого не сделать, может начаться упадок, и организация может прекратить своё существование. Доктор Адизес объясняет, почему происходят изменения, помогает отличить обычные проблемы организаций от аномальных и делится рекомендациями о том, как и когда провести необходимые вмешательства, чтобы всегда находиться в состоянии Расцвета. Книга была переведена на 30 языков.
...ещё