Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Авторы этой аудиокниги считают, что в сегодняшнем динамичном мире самой гибкой и самой мощной рабочей единицей с точки зрения эффективности, обучения персонала и проведения в жизнь изменений в любой организации остается команда. Однако это не просто группа работающих вместе людей. Авторы разговаривали с сотнями сотрудников, входящих в состав более чем 50 различных команд в 30 компаниях, и сделали следующие выводы: только небольшие по размеру группы (как правило, менее 12 человек) способны эффективно работать как команды. Ни одна из них не может преуспеть без необходимого набора навыков, требуемых для выполнения поставленной перед ней задачи. У команд должны быть общая миссия, набор конкретных целей, согласованный рабочий подход, а также чувство коллективной ответственности за результаты работы. Кроме того, члены команды должны быть привержены друг другу. На основе множества реальных примеров авторы приходят к мысли, что ключ к достижению высокой эффективности любой компании – признать мудрость командного подхода, найти смелость попытаться его внедрить и затем учиться на собственном опыте.
Книги чтеца

4 правила успешного лидераКови Стивен
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда лишь немногим удается его достичь? Все дело в том, что многие лидеры придерживаются устаревших подходов к лидерству. В то время как по-настоящему успешные лидеры не только по-другому воспринимают окружающий мир, но и действуют иначе. Стивен Кови предлагает простые, но эффективные стратегии, которые помогут вам изменить свое поведение в роли лидера. Применяя эти инструменты, вы заметите, как повысится мотивация ваших подчиненных и улучшится продуктивность вашей работы. Предлагаемый материал нацелен на то, чтобы направить вас на новый путь, предоставить новый подход к мышлению, новые навыки и инструменты – все, что необходимо для того, чтобы стать по-настоящему успешным лидером и помочь вашей команде достичь приоритетных целей.
...ещё
Командный подход. Создание высокоэффективной организацииКатценбах Джон
О том, как строгое соблюдение корпоративной дисциплины может привести к быстрым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств, команды показывают более высокие результаты, чем неорганизованные группы.
...ещё
Гении и аутсайдерыГладуэлл Малкольм
Почему одним все, а другим ничего?
О чем эта книга: жизнь несправедлива. Деньги, власть, слава и успех распределяются среди людей крайне неравномерно. Но почему одним все, а другим ничего? Правильно ли сводить причины успеха только лишь к личным качествам, дарованным природой?
Малкольм Гладуэлл – первый, кто обнаружил скрытые законы за тем, что всегда казалось исключительно волей случая. Эти законы объясняют, почему выдающиеся хоккеисты, как правило, рождаются в январе и практически никогда – в октябре; почему азиатским школьникам математика дается легче, чем другим; почему, чтобы стать престижным нью-йоркским адвокатом, нужно быть евреем.
Книга показывает, что общего у Билла Гейтса, «Битлз» и Моцарта и почему им удалось переплюнуть сверстников. «Гении и аутсайдеры» – не пособие «как стать успешным». Это увлекательное путешествие в мир законов жизни, которые вы можете использовать себе на пользу.
Для кого эта книга: книга понравится родителям, а также тем, кому интересно посмотреть на привычные вещи под непривычным углом.
Это книга выдающегося таланта в мире документальной литературы. Мы уверены, что российскому читателю будет также интересно проследить связь между успехом и компонентами, от которых он зависит.
Почему мы решили издать эту книгу: это книга выдающегося таланта в мире документальной литературы. Мы уверены, что российскому читателю будет также интересно проследить связь между успехом и компонентами, от которых он зависит.
Фишки книги: книга легко читается, настраивает на оптимизм; она получила отличные отзывы – например, легендарный британский журнал «Экономист» назвал «Гениев и аутсайдеров» «захватывающим чтением с важным посылом», а лауреат Пулитцеровской премии Дэвид Леонхардт написал, что книга «заставляет обдумывать находчивые теории дни спустя после прочтения».
...ещё
Когда гений терпит поражение. Long-Term Capital Management, или Как один небольшой банк создал дыру в триллион долларовРоджер Ловенстайн
Вместе с «Покером лжецов» Майкла Льюиса эта книга образует своеобразную дилогию. Некоторые увидят в ней документальную историю взлета и падения компании LTCM, созданной по образцу инвестиционного банка Salomon Brothers, а также описание и анализ ее деятельности. Другие же усмотрят интерпретацию вечного сюжета о конфликте разума и азарта, о несовпадении благих намерений одних с алчными интересами других. Это увлекательный рассказ о недавней попытке группы ученых и нобелевских лауреатов применить рациональный закон больших чисел на рынке облигаций, а также притча о человеческих страстях и пороках. Один аспект этой истории будет особенно интересен российскому читателю: августовский дефолт 1998 года в России, который оказался непредсказуемым и непостижимым даже для лауреатов Нобелевской премии.
...ещё
Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?Малкольм Гладуэлл
О чем эта книга
Жизнь полна несправедливостей. Деньги, власть, слава и успех распределяются среди людей крайне неравномерно. Но почему одни получают все, а другие ничего? Можно ли свести причины успеха только к личным качествам, данным от рождения?
Малкольм Гладуэлл стал первым, кто выявил скрытые закономерности, стоящие за тем, что часто воспринимается как простая удача. Эти закономерности объясняют, почему выдающиеся хоккеисты чаще всего рождаются в январе, а не в октябре; почему азиатским школьникам легче дается математика; и почему для того, чтобы стать престижным нью-йоркским адвокатом, нужно быть евреем.
Книга исследует, что общего у Билла Гейтса, «Битлз» и Моцарта, и объясняет, почему им удалось превзойти своих сверстников. «Гении и аутсайдеры» не являются руководством по достижению успеха. Это увлекательное путешествие в мир законов жизни, которые вы можете использовать в своих интересах.
Для кого эта книга
Книга будет интересна родителям, а также тем, кто хочет взглянуть на привычные вещи под новым углом.
Почему мы решили издать эту книгу
Это произведение выдающегося таланта в области документальной литературы. Мы уверены, что российскому читателю будет интересно проследить связь между успехом и факторами, от которых он зависит.
Фишки книги
Книга легко читается и настраивает на оптимистичный лад; она получила положительные отзывы – например, легендарный британский журнал «Экономист» назвал «Гениев и аутсайдеров» «захватывающим чтением с важным посланием», а лауреат Пулитцеровской премии Дэвид Леонхардт отметил, что книга «заставляет задуматься о находчивых теориях еще долго после прочтения».
ВНИМАНИЕ! СОДЕРЖИТ ИНФОРМАЦИЮ О НАРКОТИЧЕСКИХ ИЛИ ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВАХ, УПОТРЕБЛЕНИЕ КОТОРЫХ ОПАСНО ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ. ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ВЛЕЧЕТ УГОЛОВНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
...ещёПохожие книги

Бизнес-путь. Ричард БрэнсонДез Деарлав
Считается, что для любой компании крайне рискованно «размывать» брэнд, объединяя под ним совершенно различные товары и услуги. Тем не менее, это, похоже, не касается Virgin Group, чей яркий красно-белый логотип столь же гибок, как презервативы Mates — лишь один продукт из обширного ассортимента, который предлагает эта компания. Но, возможно, дело в лидере Virgin? В современном бизнесе Ричард Брэнсон выделяется: он — оппортунист в эпоху стратегов. Ведь кому еще пришло бы в голову конкурировать исключительно с крупными компаниями и превращать работу в развлечение? При этом двигаться с невероятной скоростью и оставаться при этом обычным человеком? Нестандартный подход равен успеху? Мы не знаем ответа на этот вопрос. Его сможете узнать вы, следуя за Ричардом Брэнсоном по его бизнес-пути.
...ещё
Что любят клиентыГарри Беквит
Оригинальные идеи, неожиданные выводы и множество нестандартных ситуаций — все это вы найдете в аудиокниге Гарри Беквита "Что любят клиенты". Не претендуя на звание "гуру", автор призывает слушателей учиться не на собственных, а на чужих ошибках, делится советами о том, как правильно выстраивать доверительные отношения с клиентами и как добиться их лояльности, создавая на этом основании свое собственное благополучие.
Книга подходит для менеджеров всех уровней, продавцов, агентов по продажам, рекламных специалистов и многих других. Трудно найти того, кому она не будет полезна.
...ещё
Франчайзинг ответы эксперта на 17 самых популярных вопросов о покупке франшизыВон Джон Эйкен
Франчайзинг в настоящее время стал одной из самых популярных и привлекательных форм инвестирования для многих предпринимателей. Каждый день появляются новые, более привлекательные варианты франшиз из различных стран мира и практически всех основных отраслей бизнеса. Если вы задумываетесь о покупке франшизы, не спешите с окончательным решением, не послушав аудиокнигу ФРАНЧАЙЗИНГ: Ответы эксперта на 17 самых популярных вопросов о ПОКУПКЕ франшизы.
В этой практичной и информативной аудиокниге признанный специалист в области франчайзинга Джон Вон Эйкен ответит на ключевые вопросы, которые необходимо учесть, если вы действительно намерены инвестировать в покупку франшизы. Вы узнаете:
1. В каких отраслях ожидается наибольший рост и развитие в будущем?
2. Какие критерии следует принимать во внимание при оценке надежности и честности потенциального франчайзера?
3. Как определить, будет ли данная франшиза прибыльной для вас в вашем регионе, в вашем городе, на вашем рынке?
4. Какие документы должен предоставить франчайзер для того, чтобы помочь вам запустить и управлять бизнесом на начальном этапе?
5. Насколько надежными и эффективными являются маркетинговые стратегии и методы продвижения потенциального франчайзера?
6. Какие инструменты поддержки и системы обучения должны быть доступны вам при покупке франшизы?
7. Какие аспекты партнерства и франчайзингового контракта могут стать предметом дополнительных переговоров?
8. Что важнее всего учитывать при выборе территории для будущего развития или места для новой бизнес-единицы?
9. Что делать и куда обращаться за помощью, если возникают проблемы или трудности с вашей франшизой?
...ещё
Пособие для слабоумныхЮрий Мороз
Это произведение посвящено сознанию и его отклонениям. Слабоумие определяется как "расстройство мышления, из-за которого у человека ухудшается способность воспринимать связи между окружающими явлениями, теряется умение различать главное и второстепенное, а также критическое отношение к собственным высказываниям и поведению". ("Нервные и психические болезни", изд. "Медицина", М. 1996 г). В основе книги лежит анализ практической деятельности российского предпринимателя.
...ещё
Таинственные маги рынка. Лучшие трейдеры, о которых вы никогда не слышалиД. Джек Швагер
Выпускник колледжа начал свою торговлю с суммы $2500 и за 17 лет заработал $50 млн; профессиональный теннисист достиг среднегодовой доходности 298% за 10 лет торговли фьючерсами; биржевой трейдер создал новую торговую концепцию и получил $21 млн прибыли, не прибегая ни к фундаментальному, ни к техническому анализу. Это не истории известных профессионалов рынка, а реальные факты из жизни обычных людей, которые когда-то решили открыть брокерский счёт и смогли разработать успешные торговые стратегии. Их имена не известны СМИ, за ними не следят в сообществах инвесторов и трейдеров, но их опыт может быть полезен всем, кто занимается торговлей на бирже и интересуется рынками.
...ещё
55 светлых идей по улучшению себя и своей жизни. Путеводитель по саморазвитиюЛайфхакер
Чтобы обрести счастливую жизнь, нужен некий путеводитель. Интернет-издание «Лайфхакер» предлагает такой путеводитель по саморазвитию, который станет вашим ориентиром.
Он охватывает шесть жизненных сфер и включает 55 ключевых пунктов – наиболее эффективные техники, которые помогут вам установить порядок в жизни. Эти рекомендации кратко изложены и основаны на авторитетных источниках, будь то популярные книги по тайм-менеджменту и личной эффективности или научные исследования в области психологии и нейробиологии.
В этом руководстве представлены стратегии и методики, которые позволят:
• эффективно управлять временем;
• мотивировать себя на достижения;
• ставить и достигать цели;
• укрепить силу воли;
• легко усваивать новую информацию;
• преодолеть прокрастинацию и вредные привычки;
• планировать бюджет и достичь финансовой стабильности;
• найти свое призвание;
• достичь баланса во всех аспектах жизни;
• и, в итоге, стать лучшей версией себя.
...ещё