Эксперты по менеджменту и консалтинговые компании постоянно разрабатывают новые модели и теории управления, которые быстро становятся инновационными и прогрессивными. Однако, опытные руководители, стремясь применить их, часто не достигают желаемого успеха. В данной книге автор развенчивает распространенные представления о бизнесе и не предлагает новых. Вместо этого, он предлагает альтернативы неэффективным теориям и дает советы как отправную точку для избавления от негативного мышления, пронизывающего современное управление.
