Екатерина Овчинникова

Фокус книги направлен на методы и практику создания системного бизнеса через призму взаимодействия с людьми и управления изменениями в компании. В ней изложено не только, что нужно делать, но и как это осуществить. Ознакомившись с этой книгой, вы найдете ответы на два вопроса: 1. Как построить системный бизнес и сохранить при этом здравый смысл, 2. Как взаимодействовать с людьми в условиях постоянных изменений. В книге представлены методики, возникшие в процессе работы автора в роли управленца.