Виктория Чердакова

В шестой совместной книге известных специалистов в области психологии M.E. Литвака и В.Б. Чердаковой, эксперта по подбору и управлению кадрами, авторы развивают ключевую идею, высказанную М. Литваком в предыдущих работах: к поиску работы следует относиться как к игре, и важно развивать навык поиска работы, а не просто «устраиваться» на нее. Существует мнение, что поиск работы — это стресс, и следует ориентироваться исключительно на результат, достигая его любыми способами. В итоге соискатели часто не только не находят желаемую работу, но и сталкиваются с неврозами, а иногда и инфарктами. Авторы предлагают запланировать результат (конкретное трудоустройство) и сосредоточиться на отдельных этапах процесса, забыв о конечной цели. Эффективность этого подхода подтверждается многолетним опытом обоих авторов в более чем 500 случаях, в том числе через рекрутинговое агентство «Ваш статус», которым управляет Чердакова В. В. Клиенты, строго следовавшие данной методике, в 100% случаев...