Марк Розин

НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЛюбой бизнес в своем развитии проходит разные жизненные циклы. На каждом этапе компанию ожидают кризисы, которые надо уметь вовремя распознать и разрешить, чтобы перейти на следующий этап. Марк Розин, известный бизнес-консультант, управляющий партнер российской компании «ЭКОПСИ Консалтинг», предлагает удобную и практичную модель развития организаций, основанную на теории спиральной динамики. С ее помощью руководитель сможет понять, на каком этапе развития находится компания, распознать сигналы зарождающегося внутреннего кризиса и заранее предпринять действия, которые позволят этот кризис разрешить и двинуться дальше. В том числе модель показывает, как управлять компанией в эпоху глобальных потрясений. В этой аудиокниге собрано множество примеров успешного преодоления кризисов российскими компаниями.

Жизнь – для чего она? Роман известного бизнес-консультанта Марка Розина – одновременно и увлекательное приключение, и притча о поиске смыслов. Ироничный, но светлый текст пытается помирить все вокруг, каждый элемент реальности и ее участников. Разворачивающаяся на фоне геополитических катаклизмов личная история – лишь один из вариантов прочтения этой многослойной, современной и своевременной прозы.

Марк Розин, управленческий консультант и фасилитатор с 20-летним стажем, собрал в своей книге истории из практики о том, как стратегические сессии стали судьбоносными для компаний. Он не ограничился только успешными примерами – в книге также проанализированы случаи неудач и описано, как сложилась судьба компаний после сессий. В книге представлены уникальные авторские методы фасилитации, которые способствуют организации творческих дискуссий среди топ-менеджеров, помогают выявить внутренние конфликты и в конечном итоге приводят группу к согласию. Особое внимание уделяется технологиям глубинной фасилитации, позволяющим работать с коллективным бессознательным и инициировать организационные изменения. Книга будет полезна бизнес-тренерам, консультантам и руководителям, использующим фасилитацию в своей практике, а также тем, кто только начинает осваивать эту увлекательную профессию. Если в вашей компании возникают проблемы с коммуникацией и требуется быстрое решение задач, важно знать, какого именно специалиста приглашать для помощи в дискуссии. Если вы хотите помогать компаниям развиваться и находить выход из сложных ситуаций, возможно, именно эта книга вдохновит вас на изучение новой профессии. Автор – практикующий фасилитатор с богатым опытом работы в различных компаниях. Он знает, о чем говорит, и охотно делится своими историями с читателями.