Марк Розин

Марк Розин, управленческий консультант и фасилитатор с 20-летним стажем, собрал в своей книге истории из практики о том, как стратегические сессии стали судьбоносными для компаний. Он не ограничился только успешными примерами – в книге также проанализированы случаи неудач и описано, как сложилась судьба компаний после сессий. В книге представлены уникальные авторские методы фасилитации, которые способствуют организации творческих дискуссий среди топ-менеджеров, помогают выявить внутренние конфликты и в конечном итоге приводят группу к согласию. Особое внимание уделяется технологиям глубинной фасилитации, позволяющим работать с коллективным бессознательным и инициировать организационные изменения. Книга будет полезна бизнес-тренерам, консультантам и руководителям, использующим фасилитацию в своей практике, а также тем, кто только начинает осваивать эту увлекательную профессию. Если в вашей компании возникают проблемы с коммуникацией и требуется быстрое решение задач, важно знать, какого именно специалиста приглашать для помощи в дискуссии. Если вы хотите помогать компаниям развиваться и находить выход из сложных ситуаций, возможно, именно эта книга вдохновит вас на изучение новой профессии. Автор – практикующий фасилитатор с богатым опытом работы в различных компаниях. Он знает, о чем говорит, и охотно делится своими историями с читателями.