Эта книга, ставшая классикой в области менеджмента и лидерства, предлагает руководителям пересмотреть жизнь организаций через четыре окна: структурное, политическое, человеческих ресурсов и символическое. Фреймы позволяют рассматривать рабочие ситуации с разных ракурсов, собирать информацию, делать выводы и принимать решения. С момента первого издания книги в 1984 году многое изменилось, поэтому авторы обновили и дополнили четырехфреймовую модель, добавив примеры из современной управленческой практики. Аудиокнига рекомендуется менеджерам, консультантам и всем, кто интересуется вопросами менеджмента и лидерства.
