Формирование команды - ключевая задача для предпринимателя или руководителя. От выбора команды зависит успех бизнеса и репутация компании. Сфера управления персоналом постоянно меняется, поэтому важно использовать актуальные методики. Исследование Константина Борисова, основателя успешной российской рекрутинговой компании, посвящено построению команды в современном мире. Он проанализировал множество предприятий и разработал методы мотивации команд для различных бизнесов. В своем исследовании он приводит примеры успешных компаний, таких как Skillbox, Ozon, Дикси, Экспедиция, и др.
