Джулия решила, что ей нужно найти способ наладить отношения с новым начальником. Она решила пригласить его на переговоры в своем кабинете, чтобы обсудить текущие дела больницы. К своему удивлению, Саймон согласился на встречу.
Во время беседы Джулия постаралась показать свои профессиональные качества и знания в области управления. Она задавала вопросы, высказывала свои идеи и предложения. Вскоре она заметила, что Саймон начал проявлять интерес к ее мнению и даже улыбаться.
По мере того как они обсуждали различные аспекты работы больницы, Джулия увидела, что Саймон не такой уж и холодный, как ей казалось изначально. Он был просто серьезен и ответственен за свою должность.
По окончании встречи Саймон поблагодарил Джулию за продуктивный разговор и выразил надежду на дальнейшее сотрудничество. Джулия улыбнулась и почувствовала, что она смогла преодолеть начальное недоверие и найти общий язык с новым начальником.
С тех пор отношения между Джулией и Саймоном стали более дружественными и коллегиальными. Они нашли общий язык и смогли эффективно работать вместе в интересах больницы. Джулия поняла, что иногда нужно просто найти общую точку и начать диалог, чтобы раскрыть истинную суть человека.
