Многие современные лидеры считают, что авторитет основанный на власти - важный инструмент для достижения целей. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников и ухудшению результатов. Джослин Дэвис, консультант в области корпоративного обучения, предлагает концепцию мягкого влияния, основанную на принципах духовных учений и философских школ. Эта книга будет полезна руководителям, лидерам компаний и всем, кто хочет достигать бизнес-целей без принуждения.
